今天一个朋友和我是同行，半路出家一直没有什么起色。得知我公司在招聘相应岗位，就想让我做内推，到公司来上班。不要求高薪资，只是希望我能拉他一把，给他一个机会。

本来呢，大家抱团取暖，相互扶持好工作，可我最近情况很特殊。这个月刚换的新东家，做金融业务，业绩压力非常大，能否存活下去还是未知，所以做事都是小心翼翼。

的确，我需要一个自己人，但就个人而言我更需要一个精兵强将，能帮我独当一面，至少在自己业务上不需要我费心去教，能解放我一部分精力。

如果是能力出众可以独当一面没问题，我可以帮忙争取最高的薪资上限，但不能胜任岗位这就不好办，项目编制有限不是一句低薪资就能通过审核的。

而我这个朋友明显不是一个成手，在这行做了2年了还处于新手状态，且不说天赋如何，单是用心和努力二词就稍有欠缺。如果是稳定业务，我不介意帮他。但现在我拒绝，我不想本就分身乏术的情况下，还要照顾他，还要手把手的教他。

我能理解他怪我不够朋友，能帮也不帮他。没错，只要我同意确实有办法让他通过审核，可那是要透支我在公司本就不多的信任，把自己放在火上烤。他只看到了一步步走上了组长，经理，总监。可是没看到我身上背的压力有多大，而且我自己也怕丢饭碗。