程序员面试

又到了年初求职的旺季了，那么作为准备跳槽的你，准备好了怎么去面试了吗？这篇文章我们就来聊聊程序员应如何应对面试。

作为程序员，当然最重要是技术水平要过硬，这个是来不了半点假的，用人单位面试时是要你上机实干的，你如果还没有自信到上机即可编程的程度，那还是算了吧，先找些与程序员沾边的工作先做着，等能真正真刀真枪实干时再说吧。

一、不打无准备之仗

针对要面试的职位要做足功课，进行充分的技术准备，包括自己的简历和案例，最好能带上一到两个你写的与用人单位要求相接近的软件项目去现场演示，如果没有，也可以临时写一个。试想，在用人单位直接打开代码，运行一个他们要求的程序，这比什么都有说服力，这样的气场说不定面试官当场就会拍板。

简历准备和衣着形象也是要注意的，简历不要过于详细，提纲式的列出重点就行了，因为大家都很忙，没时间看太多的文字；衣着形象一定要得体，要让人感觉你的成熟和稳重，如果面试时就给人感觉不服管，随便任性，那就是再好的条件也没有敢要你了，毕竟人家要招的是员工，不是老板。

另外，还要注意如果你的能力高过职位要求也是不可以的，别人养不起你啊！杀鸡用不上牛刀，拿着高薪做低职位的事是不现实的，所以就算你面试符合要求也是不会被录取的。所以你一定要看清职位要求，不要只要是程序员的职位就去面试。

二、注重面试过程的每个细节

面试时要保持正念、精神焕发，昂首挺胸，眼神坚定、谦虚谨慎。因为举止间我们会暴露自己的品性，面试官也就是从这些细节去评价应聘者的。

要听清面试官的提问后再回答，不要急于回答问题，稍作思考明白意图后再回答，语速尽量慢些，这样可以有效掩饰你的紧张。如果不是必须，回答尽量简单明了，言多必失，不要随意胡乱扩展话题，给自己找不痛快。

三、善于总结面试过程中的得失

一般来说，不太可能一次面试就找到了自己满意的工作，也许是他们不要你，也可能是你放弃了他们，但不管结果是怎样的，每次面试完成后，都要好好地总结一下，找出自己的不足，明白自己在现场哪些话说得不够好，亦或自己行为举止哪里不妥。下一次面试时对这些不足之处加以改进，长之以往，你就可以从容自如地应对面试了。