三等功没啥用！在评论区里，经常可以看到一些这样的针对在部队立三等功的定性评价。甚至还有人言之凿凿，以过来人的身份“现身说教”，当年在部队认认真真工作，好不容易评了一个三等功，结果退伍回去之后，既没有物质或货币形式奖励，也没有在安置工作上给与任何照顾，于是断定，三等功就是个虚头巴脑的荣誉，当时看着挺美，但是真正要用的时候却发现作用十分有限。三等功真的没用吗，真的就像一些战友说的那样，既没有体现在物质的回报上，也没有能在帮助自己就业上发挥作用，纯粹就是一个荣誉吗？
这个问题其实要辩证来看，因为这里面有很多复杂的因素。首先，说三等功没有用，你得必须立一个三等功，或者说得更直接一点，你所立的三等功一定要是真实的三等功。只有立功的事实是真的，立功的材料是真的，立功的评选流程和整个过程都是真实的，一切都是按照部队的严肃立功流程产生的，这样的三等功才是经得起检验的立功，才是能享受到相关待遇和政策的三等功。第二方面，不可否认，在一段时期内，因为各种各样的原因，加上一些地方对于退役人员的安置和相关补助的政策，未能严肃实施到位。
导致一些在部队立了功的战友，在退伍之后，并没有完全享受到政策所规定的待遇。功是立了，汗水是留了，贡献是做了，但是相应待遇没有享受到。但不能因为极为少数的情况，就否认了三等功的激励队伍，鼓舞斗志，增加干事创业的荣誉感这一重要作用，甚至干脆就认为三等功没用，就是“哄人的糖果”，味道不甜。大家都知道，三等功分为平时三等功和战时三等功。这两种都被称为三等功，但是两种三等功的立功背景不一样，所要做出的贡献，获取荣誉的难度自然也就不同。战时三等功的获得难度会很大，首先要是战时，就是必须是执行重大军事任务，或参与军事行动，并做出相应贡献，被部队认可，才能立功获奖。
比如一些边境冲突，战士们奋勇杀敌，用身躯守护每一寸河山，就应该得到荣誉和褒奖。而在平时，在基层连队当兵，每个连队一年会有一到两个平时三等功的指标，奖励那些在连队日常工作中敢挑重担，敢打头阵，并取得了优秀工作成绩的人。
一个连队这么多班排这么多人，也才一个两个指标，其实竞争激烈程度、要获得的难度还是相当大的。但有一点也是事实，那就是在部队干到三期士官退伍，服役十多年的老兵，多多少少会有一个甚至两个三等功。回过头来回答前面的问题，三等功真的没用吗？这是大错特错。
根据退役士兵服役表现量化评分办法，如果能获得一个战时个人三等功，那么直接加分20，要知道服役每多一年才增加两分，这一次性就加20分，幅度还是非常大的。如果获得平时个人三等功，直接加分10分，不要小看这10分，它会直接会影响你的选岗次序。去什么单位，选择什么单位，就掌握了主动权。所以，见荣誉就争，见红旗就扛，见三等功就争，是一点也不会错的。
