作者 | 风起堂主人来源 | 风起堂观察（funqitun)投稿 | funqitown（微信）
每一个老华为人的印象里，都有很多难以磨灭的美好回忆。
葛才丰，华为前副总裁，1992年加入华为。
这位华为退休前高管，也讲述了自己刚加入华为时遇到老板任正非时的戏剧性场景。
作为一个刚加入华为的新员工，葛才丰一天在食堂吃饭排队时发现，后面站着一个老头，光着脚丫子穿一双黄皮鞋，鞋后跟都被踩塌掉了（细节如此清晰，足见葛总对老板印象深刻）！
葛才丰以为这是一个看门老头，就问：“老同志，这公司怎么样？”
老头回答：“这公司挺好的，你好好努力，挺有希望的！”
第二天公司开会，葛才丰发现，这看门老头端着个硕大的搪瓷大茶缸，人还没进来，大茶缸先进来了，而且直接坐到最前面的位置上了。
葛才丰纳闷，这老头怎么坐前面开会去了？
旁边有人提醒：他是老板！
葛才丰这才知道，原来这就是华为公司的老板任正非。
那时的华为，被某国企称之为“渔民搞的个体户”，1990年才有能力租下办公楼的其中一层，从小区住宅楼搬到深圳宝安蚝业村工业大厦，用板子把一层楼分割成几个工段、车间、库房、厨房、卧室。之后，华为又搬进了附近的一幢办公楼——深意工业大厦。
那时的任正非，穿着简单朴素，腰上系的皮带是3块钱的地摊货，喜欢和员工打成一片，经常半夜给员工做夜宵、煮甲鱼汤，被新员工误认为是看门老头、食堂大师傅的情景时有发生。
你简直难以想象，一家科技公司老板，对自己是如何抠门到极致的。
1992年，华为销售额1亿元人民币，那时华为员工人数200+；1996年，华为销售额26亿元人民币，员工人数2400人。
但即使华为已经年销售几十亿元，任正非却一直没有买车，每天坚持一个人走半个多小时路上下班。
直到后来，当华为再次搬迁办公地的时候，因为距离住处实在太远，任正非终于买了一辆车，一辆二手的标志（这辆车开了很多年，后来终于换了一辆宝马），但也是自己开车，没有专职司机。
那么，对自己如此抠门的任正非，挣的钱都去哪儿了？
1、分给员工了
在国内企业界，要说最会分钱的老板，任正非之外绝无第二。
任正非分钱还有一个特点，“老板给你的一定比你要的还多”！
试想，在这种激励下，又有哪一个员工不会和华为一起拼命成长呢？
“给的钱多了，不是人才也是人才了！”这是任正非分钱的经典语录，虽人尽皆知，只是可惜，其他企业没几个老板能做得到。
仍以华为前副总裁葛才丰为例。
据葛才丰公开材料中自述，自己1992年加入华为时，其实已经拿到了3家公司的Offer，一家日企，给的薪资是1500块；一家台企，给的薪资是1200块；最后一家是华为，薪资是550块。
当时人力资源的一句话触动了葛才丰：小伙子，只要你有本事，你将来可以挣1万块钱！
葛才丰当然觉得自己本事还行，另外，据说台资日企涨工资的幅度不仅慢还有限。
就这样，葛才丰最终选择了华为。
进了华为之后，葛才丰天天加班查资料研究编码，向同事请教，终于搞出了编码，任正非一看，这小伙子不错，开始大会小会表扬，还提拔他到采购部当副经理。
就这样，葛才丰进了华为才三个月工资就涨到3000，很快年底又拿了奖金2万，股票2万，年底工资双薪又发了6000！
要知道，这是在1992年！那时内地公职人员一个月的工资才几十元！
但这就是任正非的格局。
“只要我不要钱、少要钱，世界就是我们的；如果我要钱、多要钱，世界就缩到我家了。”任正非说。
为了让员工拿到手的比别人多一些，任正非坚持华为不上市，将超过99%的股权开放给员工，任正非作为创始人仅拥有1%不到。持股的员工可以享受分红和利润，公司每年所赚取的净利，几乎是百分百配给股东。
如今，华为一年业绩七八千亿，业务遍布全球，拥有员工20万+，但作为老板创始人，任正非仅持有华为股票0.65%。
事实上，不但没有增加，任正非的持股比例还在进一步降低。
据公开信息，截至2023年12月31日，任正非总持股比例连续六年下降，2023年已降低至0.65%。2018年至2023年，任正非总持股比例分别为1.14%、1.04%、0.90%、0.84%、0.73%、0.65%；相反，华为持股员工数量持续增加，2018年至2022年分别为96768人、 104572人、 121269人、131507人、142315人。
2、投给研发，布局未来
华为要走技术之路，就要有自己的创新技术，就要不断投入研发，才能有未来。
所以，任正非在研发投入上毫不吝啬。
近十年，华为累计投入的研发费用为人民币9773亿元。
虽然华为基本法明确规定华为每年以10%的营收投入研发， 但任正非认为，研发费用要占到营收的15%以上。
2022年，华为从事研究与开发的人员超过11.4万名，约占公司总人数的55.4%；研发费用支出 1615亿元人民币，全球排名第四。
这也是华为能够源源不断推出新技术，领先行业的关键因素。
今天的华为，已成为全球最大的专利持有企业之一，截至2022年，华为在全球共持有有效授权专利12万件，而与华为签订双边协议、付费获得华为专利许可的企业有29家，来自中国、美国、欧洲、日本、韩国等区域。
华为已成为国人心目中的“星辰大海”，任正非也被称为中国“经营之神”。
很多人学华为而不得要领：为什么那么多优秀的知识青年愿意追随任正非，那么多“枭雄式”的“李云龙”愿意集结在奋斗者的旗帜下，向着同一个目标前进？
因为华为人知道：“跟随任总，不是为了他，而是为了自己。老板厉害的地方就是让多数华为人都觉得在华为工作，就是在为自己奋斗。”
正如任正非常说的一句话：“最大的自私是无私”，这是多么宏大的格局。
这更是对华为“以奋斗者为本，长期坚持艰苦奋斗”的奋斗者文化最直白的诠释，也是对人性的尊重。
当然：人性本质上，除了利益，还有情怀、理想；只有物质利益获得满足是远远不够的，还需要精神利益的获得感。
所以，任正非除了会分钱，更会分权，分荣誉（另文有述）。
——END——
参考资料：
田涛、吴春波著《下一个倒下的会不会是华为》，田涛著《华为访谈录》，吴春波著《华为没有秘密》，林超华著《任正非传》，王育琨《苦难英雄任正非》，华为前副总裁葛才丰公开讲述资料等。
归途
这么说吧，华为就是个疯子。一个不是正常人眼里的企业！因为它眼里钱那不是钱，那是科研助燃剂！
yuanxing
确实是有大格局的老板[点赞][点赞][点赞]
太行山上遛狗
华为和娃哈哈，我挺佩服这俩企业创始人的。
老框 回复 10-31 13:07
娃哈哈最后还是……[得瑟]
堃维
华为成功的秘诀就是分钱。拿更多钱出来分，分给更多员工，把钱分好。这才是真正“舍得”。 谁都可以学会。谁又都学不会。[笑着哭]
野镝
天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身……
chen6569
格局大的人才能带出格局大的伟大的公司[点赞][点赞][点赞]
苦茶
联想柳传志，王元庆之流当愧羞难当。
用户27xxx38 回复 12-07 14:09
你还别说，这两2b东西背地里没准还美滋滋呢
山鹰
中国需要千千万万个象任总这样有大格局的行业带头人。
魏宝宝
92年普通人月工资300左右
大漠
致敬任总！
星辰大海
真正搞技术的企业家应该学习任正非！
您说的都对
92年任老不老啊，98年，任老和秘书的孩子出生， 06年，孩子8岁任老和秘书结婚。 后来任老和秘书离婚，坊间传说娶了更年轻的。 具体哪年查不到了。。。任老，男人的楷模
用户10xxx64 回复 12-10 21:57
用苹果的任服务生
lvs_扫地僧 回复 12-13 14:31
跟华为有毛关系？
不会在老地方
虽然小编都长了一双巧手很会编，但是也要用脑吧，那时候老任七老八十了？还步履蹒跚？小升初水平，不能再多了！“这时，一位穿着朴素的老者端着餐盘，步履蹒跚地走到他身旁
用户16xxx81
有老丈人就是好。
用户72xxx14 回复 11-02 19:13
老丈人给他了一个好机会，他被骗了，机会没了，老婆也离婚了。后面就靠他自己打拼。这些你是不知道还是不肯说出来？
空心菜 回复 12-10 20:21
被老丈人扫地出门，走投无路，才有了华为，总有二比觉得任正非靠老丈人发家致富[笑着哭]
平面
在台资企业公司内部刊物上看到了《华为的冬天》这篇文章，才知道中国有个这么牛的企业。一直在关注它。
用户98xxx44
这明明不是广东人，硬学广东人，没见过贵州人光脚穿皮鞋的
用户98xxx44 回复 空心菜 12-10 21:22
听他吹牛B，哪个时代父亲是校长的妥妥的中产。没当过一天农民的还装B。哪个年代农民和他家比起来才是真苦。
空心菜 回复 12-10 20:20
任正非说过，当兵前在家里，都光着脚南山跑。山……
幽幽小墨
话不多讲，越抠才越有钱
畅游周天
现在很多上市公司的创始人占股比例也快速缩减。
凌风
懂个球
用户10xxx25
值得称赞不值得提倡
诸漏寂断 回复 11-01 16:25
提倡曹德旺怎么样？
任教主
传销公司。
用户18xxx85
华为用的是在职分红股，辞职就无了
草木皆兵
第二天由于腰上带着钥匙坠，还右脚先进门，被开除[笑着哭]