在关于各地工资的宏观数据中，有一组听起来特别诘屈聱牙的指标，全称叫“城镇非私营单位在职职工平均工”资。

这组数据，通常被视为各地工资的代表性数据。

这组数据的统统计范围，仅指向部分单位的职工，并非包括本地的所有人，其中的关键词，具体指：

1，城镇：所以，这组数据中，乡村人口就不会被纳入统计范围；

2，非私营单位：私营单位和个体户，就不是这组数据的统计对象；

3，在职职工：退休的、离岗的，不在统计范围内。

那么，这些被纳入本组数据统计范围的职工，具体指哪些人呢？事业单位、国有企业、外商投资企业、集体单位等在职职工。

从这个统计范围看，全国36个主要城市，城镇非私营单位就业人员的平均工资，分布有什么规律？我们用一张金字塔式排列图表，来展示这组数据的分布情况。

处在收入水平顶端的城市，是北京和上海这两座超级大都市。这两地2022年城镇非私营单位在职职工的平均收入，达到了21万以上。

所以，在这些单位就业的人员，要求择偶对象要达到年薪20万的标准，从数据看，一点也不过分。

高原地带的拉萨，城镇非私营单位的平均工资，排名36个主要城市的第四名，略低于深圳，为16万元/年。

广州、南京和杭州的收入水平，看起来是相当的，达到了年薪15万的标准。但从我们在之前数据中分享的、基于抽样调查的数据来看，这三地不同职业的收入水平，区别还是比较明显的。

成都、长沙、西安、武汉和济南等7座城市，年收入在12万～13万之间。由于这是税前收入，所以可以简单理解，这些城市的平均收入，勉强达到了月薪过万的标准。

太原、南昌、南宁等10座主要城市，其城镇非私营单位平均工资，在10万元以上。

郑州和哈尔滨的收入，在36个主要城市中，也排名前二，不过得加一个引号，称为“前二”，均低于10万元/年。

随着经济的复苏和哈尔滨旅游的火爆，相信2022年度，哈尔滨的城镇非私营单位平均工资，有机会突破10万元的大关。