【导读】每年四川均举行两次公务员招考，上下半年各一次。今年上半年笔试已于3月26日举行，以普通岗招录为主；下半年笔试预计10月或11月举行，以公检法司系统招录为主，至于有没有普通岗，可参考往年考试，如：2021下半年有普通岗。

2022上半年四川省考笔试原始成绩于4月29日公布，5月上旬出笔试成绩和职位排名，5月中旬进行面试资格审查，5月下旬面试。

1、笔试成绩排名哪里查

全省各地市笔试原始成绩在四川省人社厅官网首页“人事考试”专栏统一公布，排名及由各地市单独在地市官网公布，下图是查询网站。

2、进面名单哪里查

根据考生的笔试成绩，各地市按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。进入面试资格审查的考生，携带公告要求的相关材料在规定时间内前往现场参加资格审查。

资格审查合格者，进入面试；自愿放弃面试资格审查或资格审查不合格者，取消面试资格，由此出现的缺额经市委组织部同意后，按笔试成绩从高到低依次确定递补人员。

进入面试资格审查和面试人员名单在各地市政府网站上公布（见上图成绩排名查询网站一览表）。

3、面试暂定5月20日至22日

根据此前公告，资格审查合格的人员，凭本人准考证和有效居民身份证参加面试。面试时间暂定为2022年5月20日至22日。

因疫情防控等原因，如果遇到需调整面试时间、地点等事项的，官方会另行通知，各位考生要及时关注相关信息。

4、了解面试形式：结构化面试

往年四川省考大部分地市采取结构化面试形式，部分地市或部分地市部分岗位采取无领导小组形式。

这里小编简单讲讲结构化面试：

结构化面试是按照事先制定好的面试提纲上面的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。

面试题为给定一段材料题，设置3个问题，每名考生总时间13分钟或15分钟，以15分钟情况居多，但各地市不一。

面试考官一般5-9人，还有监督员、计时员、记分员，打分时候是去掉一个最高分和最低分，取其余分数的平均分就是考生的面试分数。

结构化面试流程：

报到抽签——面试候考——考生入场——看题思考——面试答题——考生退场——计分审核——下一位考生入场——公布成绩——面试结束。