一、根据事业编制的管理方式，人随编走，重新安排单位工作
二、根据具体的改革政策，原事业编制人员就地转为企业职工
在事业单位的改革过程中，能够被改为企业的事业单位，本身都有着很强的盈利能力，而事业单位的性质导致其盈利不能充分释放，因此，在此类事业单位改为企业的时候，也有很多在编制人员会选择放弃事业编制的身份，从而转为企业职工，这样虽然失去了编制的稳定性，但是，其工资收入会有大幅度的提升，而且还会有一定的职务提升，因此，在改革的过程当中，一些业务能力很强的在编职员，会成为改革以后企业的职员，以此获取丰厚的薪资收入。
三、根据改革的实际情况，部分人员继续以事业编制的身份呆在改制以后的企业中工作
在事业单位改革的过程中，也有着“老人老办法、新人新办法”的规定，这主要针对一些业务能力强，年龄却有些偏大的业务骨干。在事业单位改为企业以后，部分原事业单位在编人员因为年龄偏大，不愿意在折腾，对个人的事业发展也不在抱有希望，这个时候就会选择呆在改制后的企业工作，虽然所在单位是企业，但是，其个人身份仍然是事业编制，最终会在企业以事业编制干部的身份退休，退休后的待遇也是按照事业编制干部确定，这样就会逐步消化完原事业单位当中的在编干部，总得来说，事业编制干部遇到改革的几率非常大，但是不需要太过担心，只要做好自己的本职工作就可以，地方自然会妥善安排，还会征求当事人的具体意见。
风追司马
老人老办法，新人新办法。十几年的过渡期完成后。老人都退休完了就彻底变成企业了，改革需要一个过程，为了社会稳定。
Mr Zeng
我在一家差额设计院工作，市直事业单位统一招考进入，当时我这个专业报名47人，我笔试第一（比第二名高出6.7分），面试第二。去年随着设计单位改企政策的落实，由于我们是正式员工，被改制到距离市区24公里的水库上班，彻底成了钻山沟的人，无论是收入上还是地位上和以前比有巨大的落差。真不知道自己的前途在哪里，迷茫了整整半年，晚上愁的睡不着。
用户10xxx86 回复 01-31 12:43
千万别辞职。看水库就看水库。好歹铁饭碗有口饭吃。大环境不好。你如果跳槽去了私企，凭你的实力收入会大涨，但是！35岁的时候会不会被优化呢？40岁的时候呢？50岁呢？60岁的时候呢？
Mr Zeng 回复 用户10xxx86 01-31 20:07
谢谢你
匆匆那年
最好是一次性赔偿买断，自主创业
戒律 回复 01-28 14:30
一个单位50个人同时买断创业，就你聪明！
时间会留下最真的
天天改在那改了胡扯
ab
他们是亲娘养的？企业破产，职工就下岗？后娘养的？贡献小？
用户11xxx95
公务员应该取消编制，改用合同制
sokyo
建议输送到美团饿了么
闲嘴叭叭叭
改
值班编辑
经营性事业单位人员档案转到公益性事业单位。人还是在原单位工作。
用户70xxx43
变成农民工
至尊宝
提前退休。
yufenggr
下岗呗。
sokyo
可以输送到美团饿了么
用户15xxx45
不要去自杀