7900人应聘国企井下操作工引热议，网友：拿身份，几个月后再转岗

国家能源集团宁夏煤业招聘600名井下操作工，居然引来7900人来报名，考录比在达到了13：1；一下子惊呆很多人。工作环境异常复杂的煤矿井下操作工怎么会如此抢手呢？很多人百思不得其解！

煤矿井下操作工的工作环境非常恶劣，还充满了不确定因素；就是在现在，采矿安全也是一个大问题；与工厂流水线比较，完全不在一个层次；为什么会被一帮大学生追捧呢？这个要从招聘企业的身份说起。

国家能源集团宁夏煤业是国有控股企业，就是大家所说的国企身份；现在大家知道什么情况了吧！

从本次招聘的要求看，专科学历就可以；属于合同工性质。在7900人中，估计还有不少本科生前来应聘的，到时候出现部分女性应聘成功也不稀；看一下宁夏煤业的企业性质就知道原委了。

国企招聘校招要求很高的，一般有学历与学校的硬性要求；岗位一般都是行政与研发岗位，企业一线操作岗位，即使校招学校要求也很低，很多时候是社招，部分企业还通过第三方代理招聘。

国家能源集团宁夏煤业是企业直招的合同工，这个就不要一样了，有转正的机会，一旦转正就可能是国企正式编的。

大家都知道，国企招聘的透明度不高，所有的解释权都在企业；要谁不要谁都是他们说了算；一些有关系的人，就通过正常的招聘渠道进去了，至于后面的岗位，对于有资源的人，调整起来不难的。

有人说这可是招聘井下操作工，要去井下工作的；这个确实。现实中操作起来也不难，录取者去井下干一段时间，再通过家庭资源，转换岗位，或者干行政，或者去边缘线的岗位，井下操作工的身份置换完成，就成为了一名国企正式工，可以躺平生活了。

现在大家知道为什么井下操作工招聘如此吃香了吧；人家要的是国企合同工身份，只要人进去了，后面怎么样，完全靠父母资源了，加上报名门槛低，有条件的家长，肯定会上心的。很多企业的待遇，不比公务员差的，就是门难进。

很多人对于宁夏煤业招聘井下操作工报名多，理解为大学生就业难，只是问题的一方面；实际背后是报名者家长资源的比拼，最后被录用的，可以说个个背景不简单，五大三粗适合干煤矿操作工的，估计很难被录用的。

文末总结

7900人应聘煤矿井下操作工，看似不可理解，实际背后的逻辑是国企身份；有了这个身份后，干什么工作是可以调整；相信被录用的600人，一年后在原岗位的寥寥无几。

很多招聘看似非常诡异，实际是预埋伏笔的；有一定阅历的人都懂；招聘井下操作工只是招聘的理由，背后有捞子弟的逻辑在里面；火热很正常！