在央国企摸爬滚打二十年，眼看着企业从计划经济时代的“铁饭碗”，到如今市场化改革的“玻璃碗”，内心百感交集。
还记得去年年底，我们部门开展“降本增效”专项行动。表面上是为了提升效率，实则是变相压缩人力成本。老李苦笑着说：“现在一个人干三个人的活，工资却还不如从前。这哪是降本增效，分明是‘榨干最后一滴油’啊！”
说起降本增效，不得不提小张的故事。他在财务部干了八年，业务能力没得说。可自从公司上市后，新来的领导非要推行什么“精细化管理”。结果呢？
原本半天能做完的工作，现在光填表就得忙活一整天。最讽刺的是，这些表格填完就堆在角落吃灰，连看都没人看。
更让人哭笑不得的是会议文化。记得上周二，早上开部门例会，中午开条线会，下午开专题会，晚上还要开视频总结会。老王开玩笑说：“咱们这是要把‘开会’开成‘主业’啊！”可不是嘛，整天围着会议转，真正的工作反倒没时间做了。
形式主义更是让人无语。现在的国企，“婆婆”太多了。业务上级要这样，条线领导要那样，属地主管又有另外的要求。就像老张说的：“这是要把我们逼成‘孙悟空’啊，要会七十二变才能应付过来。”
最让人崩溃的是审计留痕制度。现在国企讲究“事事留痕，处处追责”。每天光写各种报告就得花好几个小时：晨会纪要、日报周报、工作总结……老李曾气急败坏地说：“这哪是在工作，分明是在写小说！”
检查组更是一波接一波。刚送走内审组，合规组又来了；合规组前脚走，巡视组后脚到。基层员工忙得像陀螺一样转个不停。去年小王就因为一份材料没留存，被追责通报，这下可好，大家都成了“惊弓之鸟”，生怕哪个环节出了纰漏。
有趣的是，这些问题在不同层级有不同的表现。基层员工埋头做表格、写材料；中层干部忙着开会、应付检查；高层领导则在想方设法创新管理模式。可到头来，真正的工作效率反而降低了。这不禁让人想起那句老话：“忙忙碌碌一场空，该干的活还没干。”
在这样的环境下，很多老员工都选择了离开。就像张姐说的：“与其在这里精神内耗，不如趁早另谋出路。”但对于那些已经年过四十的员工来说，转行谈何容易？
面对这些困境，我觉得我们要学会调适：
第一，要有清醒的认识。现在的央国企早已不是那个“铁饭碗”时代了，要学会适应市场化改革带来的变化。
第二，要提高工作效率。在完成必要的表格和材料的同时，要想办法提高工作效率，不能让形式主义影响真正的工作。
第三，要学会换位思考。领导追求KPI，检查组要完成任务，这些都可以理解。关键是要在完成这些要求的同时，找到平衡点。
第四，要保持职业操守。不管环境多么困难，该做的工作要认真做，该留的痕迹要规范留，这样才能避免不必要的麻烦。
第五，要学会自我调节。工作压力大了，要学会释放。可以运动、读书，或者找朋友聊聊天，不要把压力都憋在心里。
最后，我想说的是：央国企的问题确实存在，但并非无解。关键是要调整心态，在困境中寻找机遇。就像老话说的：“置之死地而后生。”
也许有人会说：“这些问题都是体制造成的，个人无力改变。”但我想说的是：任何改变都是从个人开始的。如果每个人都能从自身做起，也许就能推动整个体制的进步。
期待有一天，央国企能够真正实现高效运营，员工能够快乐工作。
记住：没有一个冬天不会过去，没有一个春天不会来临。相信经过这些困境的历练，我们终将迎来属于自己的春天！
tiger
卷。内耗。瞎折腾。
茄太宗 回复 12-30 09:43
屁股坐歪了，不为最多的人们什么改都无力[笑着哭][笑着哭][笑着哭][笑着哭]
一修天下 回复 茄太宗 12-30 22:04
因为每个牛马都等着别人出头，自己跟着后面享受，但凡有点威胁和诱惑，他立马可以出卖朋友！
用户10xxx89
说白了就是不会管理，管理最高境界大道至简，留痕是最无能表现，是说不清楚干了哪些工作，让痕迹来说事，没有功劳也有苦劳，没苦找苦吃不是有病吗？集中精力干正事
用户15xxx83
各种检查，事事留痕，卷的要死，明面效果杠杠的，实际效果一点没有！
天辰
越没能力的领导越喜欢开会，因为只有开会才能找到存在感[呲牙笑]
晚枫渔火
降本：裁十个普通员工， 增效：加两个管理
用户14xxx93
扯犊子很，明明当下就能解决的事，非的脱了裤子放屁
快咯阿苏
降本增效中的本仅是企业职工工资[笑着哭]
OK不OK
降本增效降的永远都是基层员工，今年以来公司还把出差酒店住宿标准提高了60%到800块，但是出差的绝大部分不还是领导，他们为了自己舒服从来不会降成本。
用户15xxx18
领导：我能咋办？不开会的话，我的工作报告也不知道写啥啊[笑着哭][笑着哭][笑着哭][笑着哭][笑着哭]
土木小哥
我在国企，领导现在开会必讲工作要留痕，他是出事一点责任都不敢扛的人，下面人整天干的提心吊胆的，各种文件性的东西弄得齐齐全全的，其实大家都知道好多都是折腾人，但是他就是要求工作全部规范化，太累人[捂脸哭]
用户12xxx87
工作留痕，是无能管理者的自我佐证。同时也是管理者不负责任的精美甩锅行为。国企改革，只要找出能不断发现员工人材的管理者才能进行。
五行缺土
但凡没法写到材料里展示的工作，就是没工作[得瑟]
收破烂的老头儿会打羽毛球儿
国企是一个人干三个人的活，私企还得翻番。
3390169 回复 12-30 11:32
那本来就是一个人的活，
灌吸成
说白了就是撇责而已。反正任务安排下去了，责任就不在管理层，全在基层
用户14xxx35
国企的问题就是闲人太多了，关键他们还要刷存在感
用户10xxx26
一天天要长要短的，要求这，要求那……
用户15xxx38
不科学的管理
用户11xxx57 回复 12-30 12:14
感觉是人多了必须手头有点事做
释然
私企如果这样搞，早就把自己搞死了
樊哙
上刑
过客 回复 01-03 19:11
行
wang009
在上坟
用户12xxx62
不求有功但求无过！尤其是对国企大领导
落寞的天空
不开会，领导有什么事做？开会是为了装有事做。
用户61xxx75
枪毙贪官污吏[敲打][敲打][敲打]
用户10xxx03
你到村里看看，各种表格，材料，要专门花钱雇人完成。
老虎爱兔子
只听不往心里去，只作不要管成本，只参加不要出主意，只拿钱不要谈理想，同事，领导只是陌生人，再也不能当朋友了。
春和景明
国企养人呀！
用户14xxx64
1千7百人三百多经理一千白班[笑着哭]闲事太多闲人太多了，闲人专门找闲事！技术科研半点没有全是管理！一千多管理[笑着哭][笑着哭][笑着哭][笑着哭][笑着哭]
用户14xxx64 回复 02-07 17:10
小孩每月休班都考试，简答题二三十条[笑着哭]估计只有傻逼才能背下来，各种作弊设备太苦了！
用户10xxx32
不开会，存在感在哪。不留痕，复印纸，复印机卖给谁。
用户12xxx48
狗屁。为什么还这么多人千方百计想入去！以前月入十万还有到处耍威风，现在是被收紧点就受不了。
龙马灬
闲得无聊。
黑与白
换换，让我去受苦
yxcx
废话连篇！
乔木滔滔
我四十多了我盼望被裁
用户56xxx77
多请点临时工不
山哥
你说的都是小班长，企业这样的人最闹火。
天与地
改变从个人开始？？？这个个人完全是领导，领导不改变职工改变的了吗？
用户34xxx51
上朝
manifesto mnfst
形势不好，采取贯用的`视线转移法'[笑着哭] 让你们`狗咬G'[笑着哭]他们好渡过危险期[笑着哭][笑着哭][笑着哭]……
看风景的鱼
每天上班都要点名开会，还要刷脸打卡机！这究竟是人性的退步还是资本的进步，以后都不用刻意去了解企业人员结构了，直接一个黑客就可以把所有行业的人员情况掌握清楚了！
价值投资难
作者就是个洗地者
刀锋
你写的全是放屁，晚上下班吃完饭别人都睡觉了，找鬼聊
大侠
说的屁话，你试试
拒绝平庸
外行管理内行，内行更加外行！没有大企业的命却有大企业的病。
houzaimen
关键是养了什么考察组，什么质量体系考察组，参观团，关系单位审核等等，光招待费化了很多。小食堂生意好着呢！赔钱买卖。还可能有点意思意思。这样下去企业要亏死了。
用户87xxx29
我们经常一天扫三四次地
弘毅
拿着高工资、开会瞎胡谝，天下最爽的工作！！
韦陀
涅槃
用户10xxx33
国有企业除了能源企业，其他都转型自负盈亏国家放了这些包袱才好
向日葵
表面工作，卷死，真正干活的也干不成，偷懒的一直在偷懒，哈哈英明
长时间大空间
国企央企的人也BB，那私企的人情何以堪？
11
闹不好比上朝还残
用户10xxx90
说的好像多轻巧一样，
恩泽
明天把
用户10xxx25
反对形式主义。越反越厉害，现在上班工作不是第一位，天天就是让做题，抄笔记发朋友圈，等等，做一些与工作无关的事。
JKC
怕逼疯和我换位就是了，我在私企，我不怕逼疯。[呲牙笑]
用户10xxx30
“降本增效”原本指的是“降本和增效”两件事，非得被国人断章取义的理解为以降本来增效，真TM鬼扯。
五福临门
确实，很多时候忙的都不是正事，偶一普通管理者就因此选择早点退休了…[笑着哭]
灯下江河
通篇牢骚话！以前躺平混日子，现在躺平也要开会写报告，当然不舒服
用户11xxx31
乱点效率高
一眸茶香
你们就是有本奏来 无本退朝 浑水摸鱼 都说当一天和尚撞一天钟 你们有的连木鱼都懒得敲了
用户10xxx33
不是现在忙，是以前太闲了
盘古
央国企？私人企业就好了？[得瑟][得瑟][得瑟][得瑟][得瑟][得瑟]
用户10xxx63
转行做打印店去
小森怕怕
[抠鼻]私企一个样
虾米
搞什么搞
正义的朋友A
天天演戏
大民王朝
给你点赞。[点赞]
虫儿飞，虫儿飞
国企不可能赚钱
Robin
是的，本来年底就够忙了，巡视组又来了，我们财务犬调去对接了，公司财务运转陷入停滞
leo
[得瑟]考不完的试，检不完的查。上有老下有小，合着一天天24小时卖给你得了。
尼莫
文章写的风趣幽默[点赞]
在路上
媚者无疆[笑着哭]
江南细雨。
不管忙不忙，人人都要做很忙的样子，
南若妖
开会就是为了工作留痕
用户18xxx21
有什么好装的？不好就辞职走人
用户12xxx92
不要得便宜卖乖，不愿意干的可以出来，想进去的打爆了头了！