稻盛和夫，世界公称的“经营之神”，他27岁开始创业，两手空空创办了两家世界500强企业：京瓷和KDDI，一生赚了100多亿，14000名富豪是他的学习，65岁时急流通退，把所有的股票都送给员工，出家修行；78岁，为挽救濒临破产的日本航空再度出山，创造1年扭亏为盈的神话。
马云曾三次亲自登门拜访，向稻盛和夫请教经营之道
任正非提起他说：他无法超越，我们只能追随。
稻盛和夫，是如何把自己的一生谱成全世界企业家都为了钦佩的商界传奇。又是用怎么样的人生哲学和经营理念影响了无数的企业家。
1932年1月21日，稻盛和夫出生于日本鹿儿岛市药市町，稻盛和夫一家都是温顺的普通人，父亲小心翼翼，从不欠债，妈妈性格开朗，家里有一个哥哥和两个弟弟，三个妹妹。
童年时代的稻盛和夫虽然因为调皮捣蛋成绩不太好，但由于具有领导才能常把孩子们分成两部分进行打仗游戏的模拟。这时的他就已经懂得，做事不能光靠力气，气势和魄力也很重要。
大学将要毕业时，稻盛面临着巨大的就业压力，朝鲜战争爆发后，来自美国的大量订单带动了日本经济的复苏。然而到了稻盛毕业这一年，朝鲜已经停战了，美国在日本的订货锐减，日本的经济形势日益困难。
稻盛到处找工作却一无所获，在当时的日本就业市场上，拉关系走后门的风气非常严重。公司重视关系重于能力，初入职场的稻盛处处碰壁，功夫不负有心人，在大学老师的引荐下，稻盛终于被京都的松风工业内定录用。
松风的产品是绝缘陶瓷产品，属于无机化学领域，与稻盛大学的专业有机化学不同，为了弥补知识不足，他师从岛田新二教授。松风属于家族企业，由于家族内部产生了矛盾，在公司里几乎没有几天平静的日子，不仅干的活累，还经常拖欠工资。
入职公司不到一年和稻盛同期入职的员工就所剩无几了，纷纷离开这家公司去寻找更好的出路。稻盛和夫看到周围的朋友一个个离开自己十分苦恼，稻盛和夫认为如果只是感觉不满就辞职，那么下一份工作可能也不会一帆风顺。
与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上已有的工作；与其追求幻想，还不如爱上眼前的工作。——稻盛和夫《干法》
于是稻盛和夫决定先认真工作，把工作做好，有了这方面的经验转到哪里都可以。从此稻盛和夫工作的认真程度几乎可以用极致来形容。
他在公司的任务就是钻研最尖端的新型陶瓷材料，为了更好地完成这份任务，吃住几乎都在办公室，他把自己的全身心都投入到工作中。不仅如此，他为了了解陶瓷的第一手资讯，专门订购了刊载有关陶瓷最新论文的美国专业杂志，看不懂英语，就趁下班的时间去图书馆一个个单词的翻译。
这时候稻盛的心态产生了不可思议的变化，本来一直想辞职的念头不见了，而取而代之的是工作真的是太有意思了这样的想法。从此工作在他眼中不再是繁琐无味的了。
稻盛和夫更加努力的工作，获得的成就也就越来越高。这段独特的经历成为稻盛和夫以心为本，经营哲学的萌芽。
20世纪50年代中期，日本经济刚刚起步，各种技术都依赖国外公司，当时的日本企业也在处处追求自主知识产权，为了实现重要零件的国产化，稻盛日思夜想，始终无法攻克技术难题。
然而就在他为这一问题寝食难安时，无意中受到粘在鞋上的松香启发，灵机一动，以松香作为成型粘合剂，最终实验获得的圆满成功，这使得松风公司的经营渐有起色。
然而意想不到的是，恰逢工会组织员工罢工，要求公司提高工资。稻盛和夫认为罢工不仅不能提高员工的工资，反而会造成生产停顿，从而丧失松下公司的订单，这会导致经营刚有好转的公司陷入破产境地，使员工丧失收入来源。
因此稻盛同所在部门的全体人员一致决定不参加罢工，经过他的不懈努力，公司的生产得以维持。
经过一系列事件的检验，稻盛日益坚信自己的立场和观点是正确的，就在情况慢慢好转的时候，变故又一次发生了。
新上任的公司社长，是个银行出身的技术外行，撤换了原来非常信任稻盛的技术部长，新任的技术部长对稻盛横挑鼻子竖挑眼，并在最关键的时候要求稻盛停止研究，稻盛一怒之下提出辞职这一决定得到了6位下属以及老上司的用户，他们也纷纷从松风公司辞职开始筹备创业。
专心致志于一行一业，不腻烦、不焦躁，埋头苦干，你的人生就会开出美丽的花，结出丰硕的果实。——稻盛和夫《干法》
1959年4月1日，京都陶瓷株式会社（京瓷）成立了，在全体员工的共同努力下，京都陶瓷第一年销售额2600万日元，净利润达到300万日元，虽然盈利不菲，但此时稻盛仍然延续着技术员的惯性思维，认为创办公司的目的就是将自己掌握的技术发扬光大。
1961年京都陶瓷的几名年轻员工要求稻盛及与其生活保障，并定期加薪，否则他们将一起辞职。经过艰难交涉，这一纠纷终于化解，此事是稻盛认识到企业并非实现他个人梦想的工具，而是员工及其家人的生存保障。同时作为社会的重要成员，企业应该为社会做出应有的贡献。
深思之后，稻盛制定了京都陶瓷的经营理念：追求全体员工物质和精神两方面的性格，为人类和社会的进步与发展作出贡献。
技术员出身的稻盛和夫从中国名著《西游记》中孙悟空分身的故事得到灵感，将规模逐渐变大的企业，划分成一个个小的阿米巴，各阿米巴独自核算，独自决定经营政策，从而形成独特的组织创新。通过实行阿米巴经营，京都陶瓷克服了发展瓶颈，从此京都陶瓷的发展驶入了快车道。
60年代随着日本经济腾飞，京都陶瓷接到了IBM公司2500万个氧化铝机板的订单，IBM的要求出奇的严格，经过了7个月无数个不眠之夜，克服了一个又一个技术难关。京都陶瓷终于收到了IBM的合格通知，这一消息立即在日本国内电子电器制造商中不胫而走，被称为“京瓷基板神话”。
当遇上难以克服的困难，认为“已经不行了”的时候，其实并不是终点，而恰恰是重新开始的起点。——稻盛和夫《干法》
乘着这次东风，京都陶瓷迅速发展。此后京瓷在稻盛的领导下不断开展多元化经营，进入珠宝、医疗器械、太阳能、切削工具、打印机、相机等领域，并成功跻身于世界500强之列。
20世纪70年代末80年代初，日本政府此时决定顺应国际潮流，开放国营领域。在日本通信领域，一直由日本电信电话公社又称NTT独家垄断，日本政府有意打破垄断体制，但一时间无人敢于正面挑战NTT的垄断地位。
在这种形势下，稻盛和夫决定出面为降低日本国民的通讯费而奋斗。在当时的情况下，稻盛和夫面临着很多几乎不可能逾越的限制。用稻盛本人的话来说，同NTT相比，京瓷如同是大象面前的蚂蚁。
另外稻盛的专业是化学，京瓷的主业是陶瓷，对通信技术几乎一窍不通，更要命的是进入通信领域的前提是必须进行线路和基站建设。然而要让竞争对手同意在自己的领域内铺设线路，无异于虎口拔牙。1984年，稻盛毅然同索尼、三菱商事等公司共同发起成立了第二电电企画，并自任会长。
1985年改为第二电电公司，又称DDI，成立之初，DDI面临最大的难题就是线路。由于日本电信和日本高速通信等竞争对手拒绝为DDI提供方便，令稻盛一筹莫展，就在他认为万事俱休的时候，时任NTT社长的真腾恒表示，愿意为DDI提供一条尚未被占用的线路。
你只管努力，要努力到神灵和老天爷都要情不自禁帮助你！——稻盛和夫《活法》
NTT的让步使DDI绝处逢生。即便如此，DDI的客户数量在新成立的电信公司中依然排名最后。稻盛并不气馁，它辞掉京瓷社长职务，全身心投入DDI工作，在公众长途电话业务方面同竞争对手放手一搏，功夫不负有心人，DDI的用户达到130万，超越除NTT之外的其他电信公司，终于在通信行业站稳了脚跟。
巩固了自身地位之后，稻盛没有丝毫懈怠，开始将眼光瞄向21世纪谋求更大的发展。
1986年8月，日本议会修改电波法，放开了移动通信领域的限制，稻盛敏锐的意识到，世界即将迎来一个无论何时何地，任何人都可以自由通话的手机时代。基于这种预见，稻盛做出进军移动通信领域的决策。
如此一来DDI不仅解除了对NTT的依赖，而且形成对NTT业务的替代威胁，成为同NTT平起平坐的竞争对手，并很快跻身世界500强企业之列。
从1959年的创业至世纪之交，稻盛和夫白手起家，创办了两家世界500强企业，这在世界商业史上恐怕绝无仅有。
2006年以来发端于美国的次贷危机，引发了全球金融海啸，全球第三大航空公司日本航空公司陷入困境，宣布破产重组。在这一严峻形势下，日本政府决定由首相鸠山由纪夫,亲自登门邀请稻盛和夫出山，拯救日航。
这个时候的稻盛也出家修行近10年，78岁高龄的稻盛，接受了首相的邀情，并且0报酬的条件接过了日航这一个烂摊子，并迅速投入工作。
如同创办DDI时一样。稻盛对航空业一窍不通，更为不利的是他是只身一个进入日航，没有任何往日的团队成员，面对种种不利条件，稻盛没有退却。他凭借着自己多年来形成的经营哲学，以自己独有的热情和责任心。每天深入工作一线，与基层员工打成一片，了解他们的难处，激发他们的热情。
在424天之后，日本航空2010年前三个季度的利润达到1586亿日元，再次创造了经营史上的奇迹。
人生·工作的结果=思维方式×热情×能力——稻盛和夫《成法》
稻盛和夫，亲手创立了两家世界500强企业，并在80高龄的时候挽救了濒临倒闭的日本航空，他用哲学理念管理企业并取得成功的经历，让全世界的企业家都为之佩服，称他为“经营之神”，并从世界各地前去拜访，向他请教企业经营之道。
华为创始人任正非，多次前往日本拜访稻盛和夫，他说：“他是一个伟大的创新者，华 远远比上他，我们只能追随。”
马云创立阿里巴巴之后，曾三次登门拜访稻盛和夫，向他请教企业经营之道。
孙正义也曾在稻盛和夫创立的“盛和塾”学习，他说：“没有稻盛先生敬天爱人的思想，就没有我的今天，就算是拿几百亿，也无法报答稻盛先生的指引。”
2019年，稻盛和夫关闭了自己创立的“盛和塾”，他说：“我不可能永远上课，我把我人生智慧和经营理念都写在了5本书里，你们只要仔细阅读，并且马上去做，就能够获得成功”。
稻盛和夫的五部著作包括《成法》《活法》《干法》《心》《稻盛和夫给年轻人的忠告》，这几本书是稻盛和夫人生智慧和经营理念的结晶，里面收录了他的108条格言。
稻盛和夫说：“当你的思维方式变了，其他一切才能改变，当你的心态负了，再多努力也是白干。”看过这几本书的人，都会有这样的感觉。
人的一生，无论是工作，生活，爱情，婚姻，还是在商场，职场 ，总会遇到各种各样的挫折坎坷，如果面对这些困难，并且解决它们，在得意时如何克制自己的欲望，在失败时如何激发自己的斗志，这些都需要我们不断的学习，修炼自己的人生智慧。
在稻盛和夫的书上，我们都能找到指引和答案
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