其中可能有些政策因素,比如利用应届生身份考比较容易、还有选岗因素,有些差的岗位分数比较低。但我想表达的是下面:
其实造成这种现象普遍的真正原因是:高考,需要的天赋和气运不多,大部分人努力就可以填补。
而公务员考试需要强大的天赋和气运,题目不难,时间足够人人都能考高分,但是考试时间太短,没有足够的天赋,靠努力很难考第一。
当然有没有天赋需要自己努力了才知道,如果备考一两年,确实用功了,分数没有什么变化,可能是天赋不够。不多说,懂的都懂。
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其中可能有些政策因素,比如利用应届生身份考比较容易、还有选岗因素,有些差的岗位分数比较低。但我想表达的是下面:
其实造成这种现象普遍的真正原因是:高考,需要的天赋和气运不多,大部分人努力就可以填补。
而公务员考试需要强大的天赋和气运,题目不难,时间足够人人都能考高分,但是考试时间太短,没有足够的天赋,靠努力很难考第一。
当然有没有天赋需要自己努力了才知道,如果备考一两年,确实用功了,分数没有什么变化,可能是天赋不够。不多说,懂的都懂。
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