2月14日，是新加坡2023年财政预算案公开的日子，这也是疫情后全面放开的第一个财政预算案。这份财政预算案总值将近1240亿新币，围绕三个大方向保障新加坡的未来，协助国人应付生活成本上和消费税上调的影响。
一些具体的补助措施，包括：
01
延长企业融资计划和节能津贴
这一年，政府决定将延长升级版的企业融资计划（Enterprise Financing Scheme）和节能津贴（Energy Efficiency Grant）一年，协助企业应对经济状况收紧和能源价格上涨的挑战。
在这项计划下，企业融资计划获延长的包括政府为贸易贷款（Enterprise Financing Scheme-Trade Loan）承担的70％风险，以及加强版贸易贷款和中小企业营运资金贷款项目（Enterprise Financing Scheme-SME Working Capital Loan）的最高贷款额度。
此外，政府也会延长通过企业融资计划—项目贷款（Enterprise Financing Scheme–Project Loan）提供给本地建筑项目的支持。
02
提高消费税补助券现金补助额
今年，新加坡消费税已经涨到了8%，明年将会继续涨到9%。
为了抵消提高的消费税对家庭和个人的影响，政府决定将2023年最高补贴从500新币增至700新币，明年进一步调高至850新币。
不过，这项计划将根据新加坡人所居住的房子价值而定。
住屋年值不超过1万3000新币者，消费税补助券现金补助从今年增至700新币，2024年增至850新币。
至于那些住房年值介于1万3000至2万1000新币者，现金补助额今年也有350新币，明年再增至450新币。
此外，政府也将继续加强永久性消费税补助券（permanent GST Voucher）计划，协助新加坡人应对税务负担。
03
提高邻里消费券获取金额
去年开始，新加坡政府向所有公民发放了备受好评的邻里消费券CDC Voucher，收到的人可以用来吃喝玩乐购物，相当好用。
现在，新加坡每户家庭明年可多获得100新币的CDC Voucher，这样，每户家庭，明年能得到的邻里购物券总额将为300新币。
另外，那些符合条件的新加坡公民，2022年底至2026年底可获得的补助也增加300新币至650新币不等。
政府承诺，在这项计划下，大多数新加坡家庭能至少抵消五年的额外消费税开支，低收入家庭更是能抵消约10年。
04
发放400新币生活费补助
在这个一次性计划下，今年约有250万新加坡公民，将获得数目不等的生活费补助：
收入不超过2万2000新者，可获400新补助；
可估收入超过2万2000新但不超过3万4000新者，可获300新补助；
可估收入超过3万4000新但不超过10万新者，可获200新补助。
要想达到领取条件，这些人必须今年满21岁，且最多只有一套房产。
另外，那些55岁及以上、可估收入不超过3万4000新、住房年值不超过2万1000新的年长者，也可获得200-300新不等的生活费乐龄花红。
05
部分家庭能获得更多生活费补助
今年，所有育有两个孩子的新加坡低收入家庭，会获得约5500新币的补助。
至于那些家有六口——包括两个老人和两个孩子同住的中等收入家庭，则能获得8400新币补助。
这些补助包括儿童培育户头填补、保健储蓄填补、水电费回扣、杂费回扣等等，部分家庭还能下享有现金补助。
每个家庭能领到的具体数额，要等政府落实细节后才能完全确定。
另一方面，除了给新加坡人及企业补助以保障他们的生活和发展外，新加坡政府也将拨款为新加坡的经济注入更多活力，同时保障更多人的就业机会。
这些措施包括：
01
拨款10亿新提高企业国际竞争力
政府通过中小企业合资基金（SME Co-Investment Fund）额外拨出1亿5000万新币，投资具有潜力的中小企业。同时，政府希望鼓励私人投资提供另外3亿新币，支持本地中小企业。
政府也另外拨出10亿新币，加强新加坡企业国际化计划（Singapore Global Enterprises initiative），助新加坡公司发展成全球首屈一指的企业。
有潜力的公司将与专家一同合作，加强内部核心领导团队、加速国际化计划以及建立人才库。
02
推出新加坡企业创新计划
从2024估税年至2028估税年，新加坡企业在推动创新时可通过一项全新的企业创新计划（Enterprise Innovation Scheme）。
在这个计划下，企业能为五项主要创新活动的开支申请400%的税额扣除。
这五项活动包括在新加坡进行的研发工作、为知识产权进行注册、收购知识产权与取得许可证、在理工和工艺学院展开创新工作，以及通过获精深技能发展局批准，并符合技能框架的课程接受培训。
另外，政府也决定为全国生产力基金（National Productivity Fund）注入40亿新币的资金，扩大基金的资助范围。
03
雇主为低薪雇员涨薪会有更多补助
政府将为渐进式加薪补贴计划（Progressive Wage Credit Scheme）注入额外24亿新币，同时承担较高的加薪额比率多一年。
雇主在给予总月薪不超过2500新币的居民雇员（也就是公民和PR）加薪至少100新币时，政府将在2023年资助75％的加薪额。
政府意在让较低薪员工获得更高工资，同时和帮助雇主减轻人力成本增加的压力。
04
提供补助增加更多就业机会
政府将延长年长员工补贴配套（Senior Employment Credit）两年至2025年，继续为聘请年长员工的雇主补贴工资。同样的，部分工时员工重新雇佣补贴（Part-Time Re-employment Grant）也会延长至2025年，以鼓励雇主重新为年长员工，提供部分工时的雇佣机会。
为支持雇主聘请残障人士，政府将提升残障人士雇佣补贴（Enabling Employment Credit）。聘用失业至少六个月的残障人士的雇主，将可获得更大比率的工资补贴和更长时间的资助。
政府将推出更生就业补贴计划（Uplifting Employment Credit ），为聘用前囚犯的企业提供工资补贴。
这一段时间，住房价格上涨的问题，也成为让很多新加坡人头疼的问题。
因此，黄循财这次也针对这一点，提出了政府接下来的一些做法：
01
部分家庭可在申请组屋时多抽签
新加坡40岁及以下的年轻夫妇以及育有孩子的首次购屋家庭，申请预购组屋时可获得额外抽签机会。
新加坡国家发展部将在之后提供更多细节，具体生效日期会在今年晚些时候。
02
首次购屋家庭买转售组屋可获更多津贴
购买转售组屋的首次购屋家庭可享有更多公积金购屋津贴。
其中，购买二房式到四房式组屋单位的家庭可多获3万新币，购买五房式或较大型单位则可多获得1万新币。
符合条件的买家，可在2月14日下午3时30分或之后提交转售申请。要是在这之前还没完成转售交易，也都可获得这项更高额津贴。他们会从今年4月起，通过公积金户头收到额外的津贴额。
家庭是新加坡的核心，在新加坡连年生育率低下的当下，政府也准备通过以下方式，提高对新加坡家庭的支持：
01
调整在职母亲的子女估税扣税
政府将从2025估税年起调整在职母亲的子女估税扣税（Working Mother's Child Relief，简称WMCR）的计算方式。
在明年1月1日或之后生育或领养新加坡孩童的女性，所获得的在职母亲子女估税扣税，将不再根据在职母亲收入的百分比的比例计算，而将调整为固定扣税金额。
这意味着，符合资格的在职母亲的第一名孩子，将可获得8000新币的扣税；第二名和第三名孩子则会享有分别10000和12000新币的扣税。
另外，从2025估税年起，政府也不会再提供外籍女佣税估税扣税。
02
多发放3000新婴儿花红
从即日起，政府会为计划生育的夫妇发放多3000新币的婴儿花红现金奖励（Baby Bonus Cash Gift）。
此外，政府也将调整婴儿花红现金奖励的发放模式。符合条件的父母将可在孩子出生后首18个月内获得高达9000新币的现金奖励，并从孩子两岁之后，每六个月获得600新币，直到孩子满六岁半。
与此同时，政府将为今后出生的孩童发放更多的儿童培育户头（Child Development Account，简称CDA）。起步津贴（ First Step Grant）款项将从目前的3000新增加到5000新，并将自动汇入孩子的CDA户头。
政府为父母的第一和第二个孩子，提供的1:1的填补顶限也将调高1000新币。
不过，这些款项指挥从明年初开始发放。
03
提高有薪陪产假和无薪育儿假天数
明年1月起，符合条件的在职父亲所享有的政府津贴陪产假，将从目前的两个星期，增加到四个星期。计划的初步阶段，政府允许雇主自行调整，之后再做强制。
另外，两岁及以下孩童父母的无薪育儿假，也将从目前的每年6天延长到每年12天。
连续受雇至少三个月的父母都将能享有无薪育儿假，这项计划将在明年落实。
至于那些低收入家庭及一些之前政策未被关照到的领域，政府也有其他的援助配套：
01
提高对低收入家庭的援助
为帮助低收入家庭应付高通胀，政府将为社区关怀基金（ComCare Endowment Fund）填补3亿新币。
此外，惠及低收入家庭的幼儿培育辅助计划（KidSTART）和社区联系站（ComLink）也将扩展，为低收入家庭提供更多一站式服务。
02
为年长人士提供更多援助
政府将为老人护理基金（ElderCare Fund）填补5亿新币，按经济情况调查为有需要的乐龄人士提供所需的护理援助，包括居家护理、疗养院或住院等。
此外，政府也将为保健基金（MediFund）填补15亿新币，为那些使用政府津贴、终身健保和保健储蓄后，仍对经济困难的年长人士和较低收入家庭提供医药费资助。
03
推出过渡性公积金抵消计划
在平台员工开始缴付公积金的首四年里，政府将为那些月入2500新币或以下的送餐员、私召车等较低收入平台员工提供过渡性公积金抵消（CPF Transition Offset），以减轻他们的压力。
04
提高公积金薪金顶限
2023年到2026年，政府会分阶段把每月缴交公积金的收入顶限，从6000新币增加到8000新币。
政府也将在明年继续调高年长员工的公积金缴交率，政府也会继续为雇主提供为期一年补助，承担一半的增幅。
公积金每月薪金顶限调高，意味着雇员和雇主每月所要缴付的数额更高，公积金会员的退休存款也会增加。
黄循财也说，政府将把退休存款计划的最低每月入息增加到350新币。
在总结时，黄循财表示新加坡在过去几年已经建立了强大的组织能力，以便快速和有效地应对危机。
未来，新加坡将继续着眼于食品来源多样化，并在2050年之前达到净零碳排放！为此，政府会接下来几年陆续调高碳排放税......这部分钱估计得多交了。
不过，好消息是，每个月新加坡人几乎都有钱拿！
当然，有出自然就要有进。因此，新加坡政府也打算“薅”一下富人和外国人的羊毛了。
在以华语演讲时，他表示政府会对较富有的人以及外国游客征收更多的消费税。这是新加坡消费税制度决定的，利好的是新加坡较低收入者。
另外，即日起，政府也将调高高价值住宅的买方印花税（Buyer Stamp Duty），超过150万至300万新币的住宅，买方印花税率将从现有的4％，调高至5%。
至于那些超过300万元新币的住宅，买方印花税率则从4％调高至6％。
与此同时，新加坡也将对豪华车征收更高税率，并从即日起征收15%的烟草产品税。
到了2025年，新加坡也打算将向跨国企业征收15%全球最低企业税率，增强本国的税收制度的公平性和韧性，以提高竞争力。
看起来，新加坡准备用种种方式，在后疫情时代创收了......
本次预算案声明中的内容，有很大一部分是参考了政府收集的群众反馈和意见，并根据这些修改、更新了相关政策和措施。
因此，很多内容都与广大民众息息相关的，包括个人和家庭福利，都是在去年福利的基础上再加码。
