如果领导对你发脾气说“能干就干，不能干就走人”，是不是意味着事态很严重了？
其实恰恰相反。
经常把这句话挂在嘴边的领导，往往是非常稚嫩的，城府比较浅的，甚至可以说是非常容易去搞定的。
如果是那种城府很深的笑面虎领导，他绝对不会轻易说这句话。他如果真的想把你弄走，往往会在润物细无声之间，不给你任何准备或者反击的机会。
其实“能干就干，不能干就走人”这句话在逻辑上是不成立的。因为《劳动合同法》写得很清楚，你要让我走，也可以，但是得给补偿金，否则我是不会自己走人的。
那么经常说这句话的领导无非是以下两种情形：
第一，比较情绪化。
有的时候情绪到那了，就变得口无遮拦。也就是我们常说的“上头”。
而情绪这种东西，我们作为职场人不用那么紧张与在意。
第二，管理水平很有限。
领导没有其他方法来掌控下属，所以也会经常把这句话挂在嘴边。甚至有时候，他在说这句话的时候并非针对某个员工，而是面向整个部门。
所以，问题不在于你我，而是领导自身的管理能力不足。
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