职场里有4件事，你就算知道了，也千万不要说出来。
说出来，反而不利于问题的解决，还会徒增烦恼，甚至把原本简单的问题扩大化、复杂化，制止不可收拾。
第一，被同事孤立。
这种事情，就算你知道了，也不要去大肆宣扬，更不要去吐苦水。
你宣扬了反而会让那些本来不想孤立你的同事对你敬而远之，因为他们害怕卷入其中，以后你很难再与这些人保持正常互动。
你要相信，堡垒都是会从内部破裂的，那些孤立你的小团体用不了多久就会瓦解。所以，只要你不撕破脸，大家未来还能够一起共事。
第二，同事打你小报告。
这事只要你不说，多数领导未必会当真，甚至还会对打小报告的人另眼相看。
但你去大肆宣扬，反而容易坐实小报告的内容，至少让领导觉得你很心虚。
第三，同事之间的矛盾。
你不说，就跟你没有关系。
你说了就是当事方，你就选择了站队，就有可能被利用。
第四，领导对你说的话。
无论领导是对你的认可还是不满，不说出来，永远只是你俩之间的事，说出来就会被别有用心的人利用。
领导对你的认可，你说出来，其他人会盯上你，防着你；领导对你的不满说出来，别人会找到你的弱点，然后攻击你。
跟领导的沟通之道，都在专栏里：
