刷到有位安徽的网友，在2025年2月退休了，3月份已经领到了第一笔养老金。他不禁感慨人生的曲折，92年下岗后，经历各种工作，终于盼到了退休，比较幸运的是，原单位为办理了协保。
所谓协保：就是协议保留社会保险关系。进入再就业服务中心的下岗人员同中心、原所在单位三方协商后，就保留社会保险关系签订协议。这是为帮助下岗人员走向劳动力市场采取的一项政策。协保人员走向社会后可以凭《劳动手册》，按相关规定从事劳务性的工作；用人单位使用协保人员的，可以免缴社会保险费或者补缴社会保险费差额。
基本情况：
男，1965年2月生人，2025年2月退休，60岁整，1982年10月参加工作，到2025年2月退休，共缴费509个月，42年5个月，个账178954.66元，指数1.1328
分段看年限：
1、视同缴费年限：：159月（1982年10月--1995.12）13年3个月
2、实际缴费年限：350月（1996年1月-2025年2月）29年2个月
3、累计缴费年限=509个月 42年5个月
安徽省养老金几个要点：
1、年限只取小数点后一位，本案例为42年5个月，计算时全部年限用42.5年，过渡性养老金用13.3年。
2、1996年之前的年限为过渡性养老金计算年限
3、实际缴费指数从1991年开始计算，1991-1995年采用“从1991-1995年用本人各年度月标准工资及全省职工月平均统标补贴之和，与1991-1995年全省职工年度月标准工资及全省职工月平均统标补贴之和的比值取指数。1995年后正常使用社平工资。（皖政【2006】59号）
指数化工资=7842*1.1328=8883.42
1、基础养老金=（7842+8883.42）/2*42.5*1%=3554.15
2、个人账户养老金=178954.66/139=1287.44
3、过渡性养老金=8883.42*13.3*1.3%=1535.94（过渡系数是1.3）
合计=6377.53
平均工龄单价150元/年
安徽的指数计算通过多次验证，始终与表格上相差一点点，本案例差0.0014，但始终找不到原因。请朋友们指点迷津。
简述：
案例中的大哥经历了这么多曲折人生，指数仍能达到1.13，这实在是令人钦佩，着实难能可贵。我们常见到的普通企退人员能超过1.0并非易事。很多普通企退人员面临着社保缴纳基数较低等问题，这都使得他们在退休后的保障水平相对有限。大哥在社保方面的明智抉择，始终坚持按照较高的标准缴纳社保费用，为自己的退休生活筑牢了保障。六千多元的养老金，于安徽生活，想必是能够游刃有余地享受退休生活的。
