中秋假期之前,有媒体放出了一条很有意思的新闻。
“为了防止中国人加班,德国的工作人员不得不对其办公区域进行断电。”
在欧美部分国家已经开始实行上四休三制度时,国内很多公司甚至连单双休都难以普及。
本以为国内工作时长“卷”也就罢了,没想到在外国务工的国人也仍旧没能躲得过这一劫。
在这个几乎全员都在负重前行的时代,我们和其他国家相比,工作时间到底在国际上是处于什么水平呢?
最近就有数据公布,中国人的工作时长,是世界第一!
据相关数据统计,我国每年的平均工时接近2500个小时。
按照一年三百六十天算,全年无休,每天都要扎扎实实做满6.85个小时。
如此“彪悍”的数据是否合理呢?打工人们何日能迎来“解放”呢?
工作占用太多时间前几年某些大厂被爆出来“996”“007”这种把人当牛马的工作模式,就引起了广大劳动者的吐槽。
然而最近几年虽然没报道了,这种现状依旧只增不减。
尤其疫情过后的当下,为了谋生很多人不得不加班加点的干,只为了支撑起自己的家庭。
最近就有一则55岁的外卖员,过劳猝死在自己的电动车上的新闻。
据同事介绍说他是“单王”,连续几天睡眠不足5小时,有时候跑单跑到凌晨2、3点。
太晚了没地睡,也不想回家,耽误时间,于是直接睡在电动车上,一有订单提醒就赶紧蹦起来干活。
据其同事透露,家里大儿子结婚了,小儿子16岁还在读书,负担很大。
但是负担再大也要注意身体,工作太卷把命都卷没了就什么都没了。
类似于这位外卖员这样的案例并不新鲜。
如今的现状就是工作时间被不断加长,休息时间被不断缩减,我们虽然理论上知道要保持身体健康,要少熬夜。
但上了一天班的人们回到家后,只想放松一下,于是晚上熬夜的人就多了起来;
这样就导致白天睡眠不足继续顶着高压工作,晚上又通过继续熬夜来放松,恶性循环。
工作占用了人们太多时间,这就导致朋友之间的交流、亲情的维护、身体健康程度;
兴趣爱好方面,都无暇顾及,每天除了工作就是工作,基本没有自己的生活。
那照这样看来,中国是世界上平均打工时长最长的国家吗?答案是肯定的。
美国、韩国、日本、墨西哥、英法德等等过国家的打工人平均工作时长,都被中国人甩在身后。
就连以“内卷”“社畜”著称的日本和韩国这两国家,在中国的打工时长面前,也只能是个小老弟,根本不够看。
有相关数据统计,2023年,韩国人的平均工作时长,连2000小时大关都没到,仅有1872小时。
比国人少了578个小时,日本排在韩国后面,差距更大。
2023年一份详细的报告更是指出,我国人民平均每周的上班时间高达49小时,基本一周七天,每天都要做满7小时。
这一数据是近20年最高的时长。
虽然我们劳动法已经规定,我国人民周平均工作时长不应超过44小时,但实际情况的49小时已经超过了规则范围内。
那国家不应该管管吗?事实上,改变这一现状真的很难。
工时超长现象改变艰难在国家经济飞速发展时期,比如早在2015年以前,就有许多人面临着加班生活。
之所以会这样,有自身的原因、企业的原因以及社会的原因。
首先从我们加班族自身来看,有部分人想通过加班获得更多的薪酬;
也有部分人想通过加班获得晋升途径,如果国家果断的一刀切掉加班的规矩,会让一些人失去赚更多钱的机会。
毕竟普通人的路子并不多,能通过一份稳定的工作工作养家糊口,就已经是大多数人的现状了。
另外企业方面,他们的目标就是挣钱,挣钱就是第一要义,因此他们会为了利益,不断压榨员工的时间和利用价值。
有些企业大力提倡员工加班,实行“狼性管理”,甚至有些企业领导人看到员工到点就走,意见颇大。
一些到点就走的员工,不仅有可能失去老板的信任,晋升无望,甚至还会面临被开除的结局。
就算你受不了不想干了,企业一句“你不想干多的是人想干”,也会让人无可奈何。
在这种情况下,有些家庭经济压力大的员工,也会按耐住自己内心的真实想法,迎合公司的制度,加班加点的工作。
2024年一份亚洲经济前景报告中,就揭露了当下亚洲人尤其是中国的工作时长超时的问题。
这一报告指出亚洲绝大多数地区的工作时长都在逐年增长,并且基本都远超5年前的水平。
有专家针对这一问题发表了自己的看法,表示工作时间的超长是国家快速发展经济水平的体现。
这是一个不可避免的现象,若是强行让工作时间缩短,将不利于国家的经济发展,拖慢我国从发展中国家向发达国家转变的步伐。
因此想要我们的工作时长减少,那将是要以放弃快速发展为代价。
但如果付出和收获对等,当代年轻人也不会觉得过得这么累,回过头看一下工资;
手里的存款日益贬值,但是薪水没有相应上涨不说,有些人的工资还有所下降,更加逼得这些人加班工作。
这样下来身体慢慢熬坏不说,一些心理问题也逐渐找上门,抑郁、焦虑、失眠等等;
然而社会风气也助长了这一超长工作时长,许多人发表年轻就是要多拼命的言论,认为加班熬夜工作就是拼命奋斗的体现。
但是到头来身体熬坏了躺在ICU才发现,我们努力工作,本质是为了更好的生活。
然而现状却是,越努力越没有自己的生活,幸福感越来越低。
超长工时什么时候能下降纵观我国20多年的发展进程,其实工时也并不是一直增涨的,这期间有三次,工时是下降状态的。
第一次是在2005-2008年期间,第二次、第三次分别在2011年、2015年时。
之所以会出现这种下降现象,并不是别的原因,是国家整个宏观经济出现了波动,才导致许多企业的生产需求减少,进而就拉底了国民工作时长。
显然这一降低的现象也并没有想象中那么好,相反,这种现象反而是一种经济发展不稳定的表现。
而且2008年劳动法刚出台,正是紧抓工作时长的时候,这一年的周平均工作时长,只有44.6小时,是历年最低的时长。
尽管已经是历年最低的周工作平均时长,依然未能达到国家规定的44小时。
更别说现在飙升的工作时长了,想要降低到40小时的标准工时,难上加难。
更让我们打工人感到头皮发麻的是,超时工长下降的日期遥遥无期,“延迟退休”的政策又来了。
虽然文件中用了诸多“弹性”词,但是再怎么用词,我们也知道一个事实;
相比以前的干到60岁退休,65岁退休就是普通人的晚年写照,几乎不会变化了。
那一句“活到老、学到老、干到老”,真就不是一句玩笑话了,这将是一句无比现实的话。想要工作时长降低,真的别想了。
前面也说了,中国正在飞速发展,势头迅猛,未来的很多年将会持续,所以工作时长超时是一个不可避免的现象。
在这一大环境下,我国也很难对超时工作加以强制性管制。
再加上目前国际形势也越发紧张,国际纷争不断,光从国际形势来看,现实也不允许我们国人的发展步伐慢下来。
所以对于我们打工人来说,摆在前面的路也只有这一条。
顺应时代,拼命搞钱吧,争取在退休前,攒够养老的钱,过一个相对幸福的晚年。
当然了,在这种情况下,关于结婚、生育等问题,普通人也不得不好好思考。
以前讲究多子多福,在现在这个社会环境下,这并不是当代人能承受的,我们要仔细算算各项成本开支再做决定。
人生只有一次,在超长工时不能改变的当下,怎样给自己留个喘息的空间,给自己的人生减负就是摆在面前的问题了。
毕竟我们谁也不想来到世间一趟,吃够了所有的苦再化为尘土,还是想在无力改变的大环境之下,尽量过好自己的人生。
当然努力工作的前提,还得要好好保重身体,身体只有一个,坏了就没了。
结语超长工作时长虽然不可避免,但是这一切的前提都得是拥有一个较为健康的身体。
所以我们一定要好好的生活,好好的照顾自己,让自己拥有一个抗造的身体。
这样才能过上一个相对幸福的人生,你说呢?欢迎留言区聊聊~
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