现在经常能看到这样的场景：二十多岁的年轻人天天蹲在房间里刷题，桌上堆着半人高的各类资料，墙上贴着倒计时日历。
他们不找工作，不实习，靠着父母给的生活费，每天像高三学生一样埋头苦读。
这些人不是在准备考研，也不是要出国留学，他们唯一的奋斗目标就是考上公务员。
可现实是残酷的，他们中的大部分人注定是考不上的，因为公考是一场只属于第一名的狂欢。
01
现在年轻人扎堆考公务员，说到底还是被“稳定”两个字勾住了魂。
私企动不动裁员，互联网大厂说不行就不行，创业指不定哪天就关门。
反观公务员，工资按时发，社保交得足，退休金还比普通人高一大截。这种旱涝保收的工作，在经济不景气的时候就像暴风雨里的避风港，谁不想往里挤？
但问题就出在这里！
大家都往体制内挤，市场上的人才就少了。原本应该去搞科研的、做生意的、搞技术的人才，现在全在背申论模板。年轻人本该在社会上闯荡积累经验，结果把最好的几年耗在刷题上。
等考了三年五年还没考上，再想找工作，简历上全是空白，反而更难就业。
这种恶性循环就像滚雪球，越滚越大。
02
现在很多大学生毕业不急着找工作，反而在家蹲着备考，就是图个“应届生”的名头。政策原本是好心，给刚毕业的学生多点机会，结果被人钻了空子。
有人毕业三年还在当“应届生”，每年都报名考试，考不上就接着蹲。这种玩法看着聪明，其实是把自己往死胡同里逼。
培训机构也来添乱，几万块的保过班说得天花乱坠，其实就是教人怎么套模板、怎么走捷径。
这些速成班教出来的考生，就算真考上了，到单位连个会议记录都写不好。公务员需要的是会做事的人，不是考试机器。
03
老一辈人总觉得公务员才是正经工作，其他职业都低人一等。过年回家，亲戚问你在哪上班，要是说在私企，对方马上露出同情的表情；要是考上公务员，七大姑八大姨能把你夸上天。
这种观念逼着年轻人非要去挤独木桥，哪怕自己根本不适合。
更麻烦的是，现在社会上把成功标准定得太单一。
好像只有进体制、拿编制才算有出息。这种思维害了不少年轻人，明明有当设计师的天赋，非要去考城管；本来能当个好老师，偏要报税务局。人勉强自己做不擅长的事，最后害了自己，也耽误了社会。
04
要解决这个问题，光劝年轻人别考公根本没用。关键是要把其他出路修得和公务员这条路一样宽。
私企要是能保证不随便裁员，给足加班费，交齐五险一金，年轻人自然愿意去闯。小微企业要是能轻松贷到款，少点税费压力，大学生创业的就会多起来。
公务员考试本身也得改改了。
别总拿应届生说事，应该给往届生更多机会。考试内容别老是那些死记硬背的东西，多考考实际工作能力。招人的时候别光看分数，看看这个人是不是真适合干这行。就像医院招医生不能只看笔试成绩，得看会不会看病吧？
05
那些在家备考的年轻人，很多不是真喜欢当公务员，只是被大环境逼得没辙。
他们像参加马拉松的选手，明明知道终点线只能过十个人，还是跟着几万人一起跑。跑着跑着，错过了路边的风景，耽误了该走的分岔路。等跑不动了才发现，自己除了考试什么都不会。
这个社会需要各种人才，不能都挤在一条道上。有人适合在实验室搞研究，有人适合在工地搞建设，有人适合在田间种庄稼。
要是所有人都去当公务员，谁来做这些实实在在的事？
公务员的本职是为人民服务，不是让人躲清闲的避难所。把合适的人放在合适的位置上，整个社会才能转得开。
说到底，公务员考试卷成这样，就像春运抢火车票。票就那么多，抢不到的人只能干着急。
但我们要做的不是教人怎么抢票，而是多修几条铁路，多开几趟列车。当年轻人面前有十条八条好路可以选的时候，自然没人会为了一张车票打破头。
这条路不好走，但总得有人开始修。
