“新人新办法”，人民警察的养老金与警衔还有关系吗？

“两会”在即，人民警察的“警衔津贴是否计入养老金”可能又是人民警察关注的话题。在我国养老制度并轨后，随着十年过渡期（2014年10月至2024年9月）结束，人民警察的养老金是否包含警衔津贴或与警衔津贴存在关联，需结合政策改革的核心逻辑和实际操作来明确： 一、直接结论：过渡期结束后，警衔津贴不再直接纳入养老金 1. 政策背景 养老并轨后，机关事业单位退休人员的养老金计算方式与企业职工完全统一，由 基本养老金（社会统筹部分）和 职业年金（补充养老保险）组成，不再沿用改革前“按退休前工资比例计发”的老办法。 2. 警衔津贴的定位 警衔津贴是人民警察在职期间的 岗位津补贴，属于工资的组成部分，而非养老金独立发放项目。根据现行政策，退休后养老金仅基于 “缴费基数”（在职期间的工资总额）和 “缴费年限”计算，不再单独保留“警衔津贴”这一名目。 二、间接关联：警衔津贴通过缴费基数影响养老金 尽管警衔津贴不直接发放给退休人员，但会通过以下方式间接影响养老金水平： 1. 提高缴费基数 在职期间，警衔津贴计入工资总额，成为养老保险和职业年金的 “缴费基数”。缴费基数越高，个人账户养老金和职业年金的积累额越大，退休后领取的金额相应增加。 2. 职业年金积累 职业年金按缴费基数的12%缴纳（单位8%+个人4%），警衔津贴计入工资后，会直接提升职业年金账户总额，从而增加退休后按月领取的补充养老金。 三、特殊情况：地方性或行业性补贴的可能 1. 地方政策倾斜 部分地区可能在养老金调整时，对人民警察等特殊职业给予额外补贴（如参照警衔等级增发一定比例的养老金）。此类政策需以当地人社部门或公安机关的 “明文规定”为准，并非全国统一执行。 2. 改革前的退休人员 对2014年10月前已退休的“老人”，其养老金仍按老办法计算，警衔津贴会被纳入退休费基数。但过渡期结束后退休的“新人”不再适用此规则。 四、建议与注意事项 1. 保留工资凭证 在职期间的工资条、缴费记录（尤其是包含警衔津贴的部分）是养老金核算的重要依据，需妥善保存。 2. 咨询当地人社部门 养老金政策可能因地区或行业存在细微差异，建议通过官方渠道（如社保局、公安机关人事部门）获取最新解释。 3. 关注补充保障 若警衔津贴未完全体现在养老金中，可通过其他渠道（如单位补充养老保险、商业保险）弥补退休待遇。 综上所述：直接关系：过渡期结束后，警衔津贴不再作为养老金的独立组成部分发放。间接关系：警衔津贴通过提高在职期间的缴费基数，间接增加养老金和职业年金的积累，从而影响退休待遇。 （图源网络，侵删。不妥之处，请以人社部门规定、解释为准）