买房这个事，总有人说是人生大事，可真到自己头上，才发现不管买没买都挺让人心堵的。没买的时候看着房价蹭蹭涨，心里着急，觉得早买早安心;买了之后，却发现房价掉了，掉得人怀疑人生。有人说房子是资产，是安全感，可安全感从来都是相对的，尤其当你看到自己拼死拼活凑出来的钱瞬间缩水了一大半，那感觉像是在大冬天被人泼了一桶冰水。
听说有个地方房价跌得吓人。16年那会儿小区开盘时，排队的人都快把售楼处挤破了，一平两万起步，80平的房子也要160万，谁手里拿着一套房，那简直是站在财富金字塔的顶端。结果几年过去，这套房子价格直接跳水，听说有同户型的卖到39万，稍微好一点的也才五六十万出头。这样的跌幅，已经不是腰斩，是直接给斩没了。有网友调侃，说这价格跌得，连骨灰都抖散了。一个人买了那里的房子，现在天天后悔得睡不着觉，茶水间里跟同事发牢骚，说当时要是没买，现在能省下多少烦恼。
话赶话的时候，刚好被领导听到了。这领导也不安慰，直接来一句：“那你再买一套呗，价格都砍成这样了，搞不好还能涨回来。”你说这话让人怎么接?换个人听了都得当场破防。这种时候，不是每个人都能来点人情味的，有人偏偏喜欢反其道而行，挑别人伤口戳几下，嘴上还挂着“为你好”，但这话让人听着恨不得撞墙。这种人不少，嘴上功夫比工作能力强，哪怕不明着阴阳怪气，也总能在别人倒霉的时候添把火，让气氛更难受。
以前听人讲过一个类似的事。有人跟HR的关系挺好的，两人平时说话聊天都有说有笑，工作上也总是互相帮忙，尤其那HR表现得特别热情，连带着对同事的生活都格外关心。可真到关键时刻呢?后来这人因为部门内斗，被卷进去裁掉了，HR当时不仅没有帮腔，甚至还假装没看见，整个人变得特别冷漠。这事儿过去一两个月后，HR突然跑来找人聊天，说现在公司换了新老板，待遇好了，连工资都涨了，还“感谢”当初有人离职才让大家过上好日子。最后发完这段话，直接把人微信删了。你说这样的“热情”是给谁看的?图的是什么?谁都清楚。
职场上有些人，表面看着平和，其实暗地里打的小算盘比谁都精明。你要是出了什么问题，他们比你自己还清楚;你要是真靠近了，他们表面笑嘻嘻，背后留的全是后手。关键在于，很多时候你还真分辨不出来。有些人藏得特别深，看起来像是站在你这边，帮你分担，实际上他们巴不得你出事，好趁机捡点便宜。这种人比那些直来直去背刺的更让人无语。
有人说，面对这种情况最好的办法就是让人知道你不是好惹的。别人知道你敢怼、敢发疯，就不敢轻易动你。但问题也来了，职场毕竟是职场，不是擂台。你要是真发疯发狠，领导可能第一个觉得你情绪不稳定，说不定还会拿这个理由搞你。所以，打小人也要分情况。如果小人是同事，还能想办法斗智斗勇;可如果小人是领导，那基本就是死局。跟领导硬碰硬没什么好结果，只能换工作或者学会忍耐，实在忍不了就跳槽。
其实职场小人并不可怕，可怕的是你不知道该怎么和他们相处。很多时候，明着来的那种反而好对付，最难防的是那些假装和善、看起来没坏心的人。他们不一定会主动出击，但总能在你最无助的时候补上一刀。这种人，怎么防?怎么躲?面对这样的局面，你会怎么选择?
