随着科技的发展，职场的沟通方式也变得五花八门。领导只需要一条信息，一个电话，就能让全体员工加班。尤其是一些典型做事人格的人，领导知道你是这样的人，就会想到什么事情，就会先安排给你，不管什么时候，你是第一人选。因为他知道只要把这个工作交给你，他就只需要等结果就行。

网友的月薪1.8w，有一天领导发信息，没有及时回复，在周一的大会上，被劈头盖脸一顿骂。这位网友也不是吃素的，当场就怼回去：以后安排工作请直接给我打电话，我上班没空看手机。

这反映了职场中的一个现象，微信本身具有很强的实时性，但最后都变成了领导找人的便利通道。所以导致很多人在下班后或者请假后仍需要不断看手机，生怕错过重要“指示”。当然当场怼领导可能是一时冲动，但是小气的领导也可能给小鞋穿，所以要在职场中谨言慎行。谨言慎行不代表公司的做法是对的，毕竟他们才支付我们8个小时的工资。

网友本身是个比较社恐的人，平时除了跟家人联系就没什么人找。所以晚上一般都是在家玩游戏或者刷抖音，几乎不看微信，不小心错了了领导半夜发的微信，以至于第二天被批评。开会时还多次强调晚上在家也要回信息。感觉工作就像是24小时卖身给公司一样，随叫随到。

打工人的一天分为上班时间和下班时间，但是很多老板不能区分什么时间是下班时间，总喜欢在下班时间找员工安排工作。但是微信工作群不是私人呼叫中心，员工也不是机器人，随找随回复。

其实，有时候没有看到消息很正常，在上班时间可能太专注于某项工作，错过微信提醒，在下班时间可能人家正在和朋友聚会，排遣一下一天中工作带来的疲惫。而且，公司只给上班时间的工资，怎么好意思连下班时间也占用。

网友下班后会把企业微信的通知全部静音。好不容易迎来周末，一觉睡到大中午，被领导的电话吵醒，让去看看企业微信的信息并回复，还说网友对工作一点也不上心。之后不小心打过来，领导背后骂人的话全部网友听去，被气死。

虽然说，下班就静音这种方式是不太好，因为有时候确实有很着急的事情。但是周末对职场人来说是最宝贵的休闲时间，这个时候接到领导让加班的电话，任谁都不会开心。这个时候就要想着干些什么减少领导周末找你的概率了。

网友是个已婚有娃的女生，家庭的琐事不少，刚开始领导会在周末找她加加班，但是后来网友烦躁以后，便开始在朋友圈定时发周末举家出游的照片，让领导看见朋友圈也不好意思打破员工和家人一起的聚餐时光。

周末被安排工作，肯定是烦躁的。但是我们可以做些方式减少领导找你的概率。如：发一些在家带娃，教娃写作业什么的朋友圈，只要不玩的，只适用于有家庭的员工；没有家庭的员工可以发一些锻炼的照片，毕竟做这些事情时，通常是不会看手机的。其次，领导打电话不好立马接通，如果很急，回多次打电话，不是很急就会在微信告知一下，这时候就慢慢处理就好。

总之就是要行动告知领导，周末和上班时间是有边界的。老板没有边界感，我们就帮他建立边界感，让老板意识到周末的时间是我的，别来烦我！

如果对于下班时间找你这件事，不要只会顺从，要学会反抗，因为顺从只会得到老板的不断压榨。如果没办法，那为了自己的身体，还是另寻出路更重要。打工本身就是为了让自己的生活变得更加美好，没必要经常因为不着急的工作打乱自己的休息时间。