【公司小故事】我们作为一家上市公司，已经发展20多年了，这些年给国家纳税几十亿了！不仅解决了上万人的就业，同时也为绿色经济发展做出了技术贡献。
面对当下火热的两会，作为一家公司的高管，也想提提关于激活民企的几条策略，希望有那么一点点发声机会。
【1】依法管理——没有法制环境，企业就无法发展
但，民企作为经济中最活跃的组成部分，其所承担的就业与价值创造占比是很大的，也是整个社会财富增量的重要推手。
因此，民企在法律地位上必须是平等的！任何监管部门必须依法对民企进行监管，而不能胡来，否则民企就失去了安全底线。
建议在工商联与纪委下面联合成立合法保护民企的一个机构：民企管理局。凡是公司认为受到不合法的问题，均可以激活这个渠道。
【2】修改劳动法——让法规公平，才能更好被实施
这个事情就不多说了！
只要不让劳动法更公平合理，就很难被实施，不仅对员工不好，对公司更不好！劳动法已经严重约束了民企活力。
【3】公平竞争——国央企释放部分资源给民族做
除了部分国计民生的领域外，应该让出更多领域允许民企经营或是合作经营，也可以公平竞争！这样我们的资源就可以被民企激活，从而为国家创造更大的价值。
不要让民企一直在戈壁滩耕耘，怎么样也要给点薄田吧！他们可以种出黄金水稻来。
【企业发展视角】民企都是在艰苦环境下成长起来的！
只要给他们哪怕一点水分，就可以茁壮成长，从而助推经济更加美好！
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