众收入之繁，乃吾辈所不能规避者也。虽吾人可以怀淡泊之志，然而，无物外之资助，实难持久此志。人生于世，最重要者，莫若增进吾辈之生财之道。

此非趋金也，实因金钱往往为解忧之良方。是以财丰者，得自由之多，其生也愈乐，或此即为人生之谛耶？往者数日，体不适，修养之际，忽感辍业之不安与焦虑，似失财路，生掌握之失。由是，吾思人不当仅执一业，而当使生财之途多元化，且宜求自增长之理。年岁日长，自由之时日愈少，吾辈不再如少时只需自养，且须养老、抚幼、持家。

故吾辈须先于精力之衰而为之备。少时易为薪金所惑，仅须自给自足，月有盈余，生活亦优。然而，观之后年，此非长久之计。吾辈当于盛年之际，预为第二乃至第三生财之源。影剧《教父》中有一台词，颇值玩味：“人各有命。”若少时择业于甲大公司，则失乙创业之机会。甲或稳，乙则有无限之可能。

众人抉择之际，皆求利益之最大化。表面弃之，实则自选其欲生之活耳。吾有友，毕业之后，入一创业公司。逾两年，公司蒸蒸日上，薪资亦数倍增，且再忍数年，或许公司得上市，友可得股权多矣。然友别选，辞归故里，为结良缘，免异域之恋。

半年后，遂成连理，今生活甚幸。此人生之选择也，适己者，价廉物美。多人入职场后，易为职场所迷，不敢跳槽，忽视外物。虽日欲离职，真至其时，多延时日，或延时年余。此不足以应对现实之酷烈。吾辈之收益，可计也，如于公司续留五年，年入二十万。

然生活之支出，非固定之数，或有意外，需更多之财。欲改经济之现状，吾辈至少须三思：一、思五年内于公司之发展，上限下限，是否符合所望，不如意者，宜速更职。二、设五年内不依赖于薪金之副业收入，或为文，或为短视频。三、习投资，货币随时间而贬，投资乃避贬值之良策。