牛客网完成5000万美元B系列融资,聚焦科技人才校招

停停走走聊职心 2024-03-06 12:25:40

多知网2月25日消息,校园招聘平台牛客网日前宣布完成5000万美元B系列融资,本次融资由红杉中国、顺为资本、五源资本、老虎环球基金、神骐资本(58产业基金)等共同投资。

牛客创始人兼CEO叶向宇表示,本轮融资将用于加大市场规模化及提高服务能力。一方面C端持续深耕“社区+工具+内容”,陪伴学生求职全生命周期,为更多科技人才求职助力;另一方面B端基于新一代求职者的深度洞察,不断提升产品和服务能力,助力企业高效校招。下一步,通过精准高效链接求职端和招聘端,持续扩大双边网络效应,加速牛客B+C增长飞轮运转。

牛客网成立于 2014 年 9 月,是以科技和创新驱动的教育科技公司,致力于为技术求职者提供能力提升解决方案,同时为企业级用户提供更高效的招聘解决方案,并为二者搭建桥梁,构建从学习到职业的良性生态圈。

截至2023年1月,牛客社区用户数超过800万名,其中硕士及以上学历学生占比超53%,覆盖超78%的科技类专业应届生。

面向科技人才、拥有求职学习陪伴社区的校园招聘平台是牛客的标签,其采用“社区+工具+内容”模式帮助学生求职。在牛客,学生并不局限于“看岗位、投简历然后就走”,还聚集在牛客社区分享笔面试经验、利用题库刷题学习、讨论Offer决策等自发的发布和消费内容。据牛客方面介绍,牛客用户活跃频次和留存时长超过同类平台——平均求职活跃周期8个月/年,人均日访问时长高达51分钟。

牛客还透露,2022年,其新增注册用户超过250万;同年,牛客还完成了对专业简历制作工具“知页简历”的收购,完善了简历优化辅导等服务,进一步提升了作为“一站式求职陪伴社区”的能力。

近年来,企业校招更加聚焦科技人才抢夺和精准招聘。牛客坚持布局高科技领域校园招聘:C端大量吸引优质软件、硬件、机械等理工类学生,B端聚焦服务招聘岗位“含软率”高的中大科技公司。

牛客发现,00后求职呈现出注重安全感、非共识、注重体验三大新特点。即格外重视Offer稳妥,工作稳定;在行业、职业、公司等选择上更加多元,例如优质人才除互联网大厂外,也会重视新能源汽车、硬科技等企业的新机会;对简历投递、笔面试等求职各环节中的专业性、友好性、公平性更加在意。

这些特点都要求企业创新校招玩法。为此,牛客将雇主品牌、简历开源、人才筛选等方面的产品和服务做了升级 ,推出新一代校园招聘解决方案。

首先在雇主品牌方面,牛客改变传统的纯硬广模式,基于学生洞察报告诊断企业雇主品牌,通过“种草”模式,影响学生求职过程中“兴趣-投递-筛选-决策”四个关键阶段,整合不同的产品,搭建全链路营销矩阵,深入影响学生认知和决策。

其次在简历开源方面,随着高校毕业生人数屡创新高,企业更注重精准校招。牛客做简历开源不只追求量,更看重精准,从而助力企业按人才需求精准布局招聘渠道、招聘场景和招聘方式。

最后在人才筛选方面,牛客率先从“笔面试工具”向“笔面试解决方案”升级。牛客通过数据分析发现,笔试低分和高分者的面试通过率相差近4.3倍,笔试成绩远比学历和学校类型对人才的筛选更加精准。因此,牛客笔试专注内容,覆盖13+题型、1500+专业知识点、29+岗位专业技能考核,并针对企业岗位提供专属组卷策略的笔试解决方案。

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