国内就业形势十分严峻，一部分人谋求稳定的工作，开始醉心于考公考编，也有一部分人打算继续深造，准备考研，逃避就业压力。在多数人的印象中，研究生学历的职业竞争力会更高一些，那么，国内双非院校的研究生和国外QS前100院校的留学生，哪个更有优势呢？和新志愿教育一起来看看！
1、就业环境
随着高学历人群的不断增加，企业在招聘时，对求职者的学历、院校层次要求也越来越严苛。以事业单位、公务员招考为例，前几年，绝大部分在招岗位以本科、专科学历为主，但最近一、两年时间里，大部分岗位最低学历要求为硕士，鲜少看到专科学历要求的岗位，此外，在附加条件方面，部分企事业单位，要求申请者必须为指定院校毕业，比如教育部直属的六所师范类院校，有北京师范大学、陕西师范大学、东北师范大学、华中师范大学、华东师范大学、西南大学等。面对这样的就业环境，作为国内双非院校研究生，不仅会遭遇985/211等高校毕业生的冲击，也会迎来出国留学生的压力，处境可谓举步维艰。反观出国留学生，在国内就业优势则非常大。
2、就业优势
相比于国内双非院校研究生，国外QS前100院校的留学生，更具竞争力，在就业市场更受青睐。一是留学生毕业回国后，仍然为应届生身份，可以考公考编且具有明显优势。在上海最新拟录用公务员名单中，近90%的拟录用人员毕业于QS前100世界名校，他们均为海归留学硕士身份。二是院校排名靠前。国内央国企、华为、腾讯等大厂，更加偏好留学生和985/211院校毕业生，尤其QS排名靠前的留学硕士生，不仅福利待遇好，而且晋升空间大。
3、福利待遇
国内多数优惠政策，仅针对985/211院校毕业生设置，对于双非院校毕业生的优惠政策相对较少，而对出国留学归国人员，提供了一系列的优惠政策和福利待遇，比如留学生结业回国一年内，可以免税购车、享受创业优惠、人才住房补贴。此外，落户深圳留学生还可享受子女入学优惠政策，即未成年子女入托、入中小学就读免费，优先申请，并可以报考市、区重点中学的高中部等。
4、个体优势
着眼于学生群体，由于国内外的文化差异性，国内研究生授课形式比较单一，以讲师教授为主，而国外授课形式更加多样，包括学员讨论课、实地调查、讲座、陈述展示等，能够全方面、多角度地挖掘学生个人潜能，培养出符合社会发展需要的复合型人才。
相较于国内双非院校的研究生，出国留学生个人竞争力更强。首先，他们拥有海归背景优势。其次，他们具备国际视野，拥有一定的海外资源，更加熟悉海外市场环境，能够适应大部分跨国企业的工作模式。最后，他们自身的语言沟通能力、批判性思维能力、创新能力、社交能力都很强，散发着独特的个人魅力，能够吸引到很多人的关注，更容易获得成功。
