近年来，大光勘股份合作公司坚持党建引领集体经济发展，实现了集体资产从从原来的5000万元发展到现在的10亿元，股民分红从2008年的8000元增长到2020年的8.6万元，大光勘实现蝶变，集体经济稳步发展，村容村貌明显提升，村民安居乐业，生活幸福美好，成为了宜居新五和的样板。（策划：叶绍驰；统筹：李惠明；撰写：陶林朋、周伟涵）
2005年签订了合作协议书，2010年项目前期申报工作仍毫无进展。这是大光勘第一个城市更新项目久拖未决的不利局面考验着大光勘股份合作公司每一个领导成员。
2011年，大光勘股份合作公司成立党支部后，主动摸索公司引进项目城市更新申报相关流程，2012年，项目自主完成专项规划申报，2013年，在党支部引领下，股份公司仅用了半年时间完成所有拆迁。
“回迁物业于2019年5月以自主招商模式正式向市场招商，目前招租率100%，是龙岗区首个由股份合作公司自主招商的项目，集体资产和股民分红实现了跨越式增长。”大光勘股份合作公司党支部主要负责人在接受记者采访时如是说。
这其中有什么妙招，党支部又是起到什么作用？股份公司党支部负责人透露，党支部成立后，顺应坚持和加强党的全面领导的大局，实现“党建入章”应进必进，推动党组织领导核心和政治核心作用组织化制度化具体化，明确党组织是公司法人治理结构的领导核心和政治核心，明确党组织在公司决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，明确党组织先议、会前沟通、会上表达、会后报告的“四步工作法”，牢固树立了党组织的核心地位。
该负责人表示，坚持党支部建设与经济发展同时抓，不脱钩、不偏离，推动党建与经济融合发展。“针对以往单一靠租金为收入来源、集体经济发展模式单一的现状，主动出击，积极引进和推动大族云峰城市更新项目，推动集体经济转型升级”。
数据显示，目前大光勘股份合作公司具有股民身份的青年55人，占总股民数的38.19%，其中男28人，占50.91%，女27人占49.09%，研究生学历3人，占5.5%，本科学历11人，占20%，大专学历 32人，占58.18%，高中和中专及以下学历9人，占16.36%。
在此基础上，大光勘党支部秉持“人是一切决定性因素”的理念，坚持把后备人才培养作为公司可持续发展的重中之重，定期梳理分析公司后备人才现状，通过强化政治思想教育、积极吸纳优秀青年人才入党、安排到公司或自有物业任职、选派到区、街道相关部门实践锻炼等方式，多措并举重点培养综合素质好、业务能力强、懂管理经营的“复合型”人才。
据统计，近年来，结合“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”等主题教育，实现了35名青年政治思想学习教育的全覆盖，吸纳了2名青年入党，安排了9名在公司或自有物业任职，选派了2名青年到区、街道相关部门跟班学习，塑造了一批具有主动担当、服务情怀、发展视野的“后浪”，有效增强了发展后劲。
文化融合，在弘扬传统文化中培育家园情怀成立健康徒步组、文明骑行组、智慧养蜂组等特色小组，组织承办篮球联赛，营造积极向上、和谐团结的良好氛围。组建了一支党员带头、义工、物业公司、居民共同参与的志愿服务队伍，定期开展大扫除、清除乱张贴、“行走大光勘”、安全夜查……
自成立以来，大光勘股份合作公司党支部始终依托在统建楼设立的党群服务站、夕阳红平台、多功能活动室等，每年在村里举办上百场各类大小服务活动，将服务延伸到楼栋、家庭，提升居民幸福指数。
此外，党支部坚持以让居民群众从中享受到党组织带来的春天般的温暖作为奋斗目标，打造本地人与外来人共同的幸福家园。传承客家“家”“孝”文化，在清明节、端年节、重阳节举办客家风俗活动，特别是重阳节全村民动手参与祭祖大型盆菜宴，从1993年28桌发展到现在169桌；充分发挥“传帮带”作用，发动老人经常性地为年轻党员、村民讲述大光勘村发展建设历史，提醒后来人热爱家园、忆苦思甜；组织年轻人定期上门看望慰问村里老人，送上米和油等生活物品，陪老人聊天，重温过去“苦”的记忆，感悟父辈的进取精神。
在党支部的引领下，股份公司及股民始终牢记“吃水不忘挖井人”，积极投身公益事业，回馈社会、回报群众。针对上学难的问题，以引进城市更新项目为契机，推动一所9年45班义务教育的“家门口”的学校（坂田实验学校）顺利建成开学。积极支持和推广五和社区公益基金，每年捐款两万元，总计捐款四万元用于扶危救困。
同时，股份公司主动参加脱贫攻坚战，与河源双头村结对帮扶，深入河源双头村和双头小学开展扶贫送爱等活动，累计捐款1.7万元、捐物300件。
在新冠疫情防控中，党支部除了充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，做好了宣传教育、卡口值守等工作外，积极响应党和政府的号召，主动为承租企业减免租金280万元，对承租中心配套商场的经营方给予一个月的免租期，并直接影响公司合作伙伴广豪洋实业有限公司减免租金200万元，以实际行动体现了守望相助、共克时艰的精神，彰显了责任与担当。
大光勘股份合作公司成立于2004年，2008年设立物业管理分公司，现有股东145名；2011年8月成立党支部，现有支部书记1名，委员2名，党员16名。
近期，推动回迁物业创汇国际中心成立了龙岗区首个商务楼宇党委，在创汇国际中心建设1600多平方的楼宇商圈党建阵地，突显和党一起创业的浓厚氛围，吸引年轻党员参加党群服务阵地的活动。
实践证明，越是重视党建并抓好党建工作的股份合作公司，集体经济就能保值增值，片区就能和谐稳定；越是忽视党建，对党建工作抓得不紧、不好的股份合作公司，集体经济就会停滞不前，片区就会出现各种矛盾问题。我们将坚持党的领导，充分发挥党建引领作用，促进片区集体经济发展和片区建设实现“双提升”。
