日前，广东省人力资源和社会保障厅发布《关于做好2024年度职称评审工作的通知》，通知中强调2024年度全省各级职称评审委员会受理申报材料的时间，原则上为2025年1月至3月，2025年6月底前完成评审。
这意味着2024年度照明电子专业职称评审将在2025年1月正式启动，现在可以开始准备申报材料了！
据悉，职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志。职称评审是按照评审标准和程序，以同行专家评审为基础，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。
按照广东省统一部署，深圳市职称评审工作每年集中开展一次。一般11—12月份发布当年度职称评审工作通知；次年1月—3月开展职称申报工作；一般6月底之前完成全部评审工作；根据职称评委会评审时间安排及各单位的评后公示情况，一般6—8月即会陆续发放证书。
据了解，深圳市照明与显示工程行业协会承接市人社局职能转移，承担照明电子专业职称评审工作，并特别设立深圳市照明电子专业高级职称评审委员会专项负责职称评审工作，以为企业提供更好更优质的人才服务。
深圳市照明电子专业高级职称评审委员会已正式发布2023年度深圳市照明电子高级职称评审通过人员名单，并走进企业为企业通过职称评审的人员现场签发评审表。
深圳市照明与显示工程行业协会总工程师景发俊、标准检测部部长王蕾为雷曼光电职称评审通过人员签发评审表
深圳雷曼光电科技股份有限公司众多技术人才获得照明电子高级职称。雷曼光电成立于2004年，是全球领先的LED超高清显示专家、全球COB新型显示技术领军企业、8K超高清LED巨幕显示领导者、中国第一家LED显示屏高科技上市公司、中国航天事业战略合作伙伴、深圳市照明与显示工程行业协会副会长单位，并于2022年成功入选第四批国家级专精特新“小巨人”企业、于2024年获评“国家级制造业单项冠军企业”。
雷曼光电自成立以来就非常注重人才的培养和团队的激励。在科学合理的人才激励机制和人才筛选机制下，雷曼光电聚集了一大批LED行业的精英管理人才和技术人才，使公司的研发创新能力始终处于行业一流水平，特别是在基于COB技术的Micro LED超高清显示领域的技术能力持续领先。
深圳市照明与显示工程行业协会标准检测部部长王蕾为联域股份职称评审通过人员签发评审表
深圳市联域光电股份有限公司众多技术人才也获得照明电子高级职称。联域股份成立于2012年，于2023年在深圳证券交易所上市，是广东省大功率智能控制LED照明工程技术研究中心、深圳知名品牌、深圳500强企业、2021年深圳市专精特新企业、国家高新技术企业、深圳宝安区出口百强企业、深圳市照明与显示工程行业协会副会长单位。
联域股份聚焦技术创新，持续投入研发，并十分重视人才培养，持续提升光学设计、散热技术、结构设计等核心技术能力，拓展了产品线，形成了一批规格齐全的强势单品，高光效、散热性能佳、节能环保等特色满足照明需求，为公司的发展战略提供了强有力的技术保障。
深圳市照明与显示工程行业协会标准检测部部长王蕾为裕富照明职称评审通过人员签发评审表
深圳市裕富照明股份有限公司多位工程师获得照明电子高级职称。裕富照明成立于2000年，于2005年启动LED照明业务，是中国最早开展LED照明和智能照明业务的制造商之一，在高品质的室内、室外和智能照明设备的海外市场上享有良好的声誉，公司产品90%销往美国、欧洲、澳大利亚、日本等市场，在中国照明产品出口制造商中名列前茅。
裕富照明已通过了“国家高新技术企业”、“广东省工程技术研究中心”、“深圳市工程研究中心”、“深圳市工业设计中心”资质认定，是龙岗区工业百强企业、深圳市照明与显示工程行业协会理事单位。
据了解，中专以上学历、在职在岗工作一年以上的工程技术人员符合条件的均可申报职称。我国现行的职称制度中，职称按不同的系列划分种类，目前共有27个系列，例如工程系列、中小学教师系列、卫生系列等，各系列职称基本都划分为正高级、副高级、中级、助理级、员级等五个级别。
申报照明电子专业的适用范围包括：凡在我市从事照明电子，芯片与封装，光学，电子电气，电子实验，光源与照明，半导体照明材料，器件制造，集成电路设计与制造，微、光电子产品的研发、设计、制造、工程应用和性能测试等工程技术领域在职在岗专业技术人员。
深圳市照明电子专业高级职称评审委员会将持续致力于职称评审工作的优化与提升，致力于为企业输送更多高素质、高技能的人才。我们热忱欢迎广大业内企业积极参与职称评审申报，共同推动行业人才队伍建设。
2024年度照明电子专业职称评审申报咨询
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