关注「人」比关注「事」的人更适合当领导,对此你怎么看?

职场小诀窍 2025-02-16 19:39:04

因人成事。

( 图SPACEX官网侵删)

埃隆·马斯克于2002年6月成立太空探索技术公司(SpaceX),又称美国太空探索技术公司。该公司开发了可重复使用的运载火箭以及“龙”飞船。

2008年NASA终止航天飞机计划。

2012年10月,该公司旗下的一艘货运型“龙”飞船与国际空间站对接,开启私营航天的新时代。

2015年猎鹰实现回收。

2020年5月30日,完成人类历史上首次商业载人飞行任务。

2021年11月10日,将4名宇航员送往国际空间站,执行“Crew-3”任务。

2021年,SpaceX全球排名第3。

2024年4月23日,完成猎鹰火箭第300次着陆回收。

2024年10月13日,实现高71 米、重250 吨的星舰助推器塔架回收。

做同样的事,不同的人,不同的结果。

我是职场老鸟,多年经营管理经验,希望能够帮到职场的你,欢迎来吐槽。

搞航天数十年的,无论是前苏联航天局,还是现在的欧洲航天局,甚至是大名鼎鼎的NASA,投入与产出,时间和周期,与SpaceX比,至少在效率上完全不是一个量级。以此,NASA停掉了不少项目,采用外包方式进行。

SpaceX的今天,是“疯子”埃隆·马斯克带领了一批“航天疯子”创造的结果。

应该说,先有了马斯克,然后才有Space X。先有了一群航天狂热者,然后才有星舰。

古往今来,书写历史的,是人。创造奇迹的,是人。

事情还是那些事情,时间还是那个时间。只是,有的人用了很多的时间,却什么事也没干成。而有的人,用了极少的时间,却带来了不可思议。

人,是万物的尺度。

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