最近，网上讨论最火的一个话题，就是假期应该怎么设置，应该安排几天。随着全国两会代表委员的议案的提出，广大网民也积极展开了讨论，足以说明国人对休假的渴望。今人如此，那么，你知道古代人是如何休假的吗？
古代人的休假制度主要针对从政的官吏而言，最早可以追溯到春秋前，春祭（二月初一）、秋祭（秋收之后的一日）这两个节日，官吏各休假一天。从战国到汉以前，仍然沿袭春祭和秋祭这两个假期，只是秋祭改为每年腊月的一天。
到了汉代，对休假制度开始有了明文规定，凡政府官员，每五日可以休假一天，称为“休沐”，即休息和洗浴。同时，一些重大节日，国家也规定放假不办公，像腊日、伏日、至日等重大节日，官吏都放假回家团聚，至日前后放假五天。
到了唐朝，休假制度得到了进一步完善。规定凡各级官员每十天可休假一天，称这“荀假”。此外，还享有各种节令假，如春节、清明、冬至各放假七天，中秋、夏至、腊日各放假三天，另外还有21个节令假各放一天。
宋朝官吏的休假制度更加宽松。所休的各种节日假天数较多，节日较繁，全年的实际休假达到了98天。例如，元旦（春节）、清明、冬至等都休七天，夏至、腊日休三天，立春、春分、立夏、立秋、重阳等30多个节令假都休一天。同时，宋朝还有封印规定，各级官署，每年腊月二十“封印”停止办公，官吏回家过年，到次年正月二十返回衙门“开印”办公。
明朝的休假制度较之宋朝比较苛刻，元正五天，元宵节十天，冬至三天，再加上每月的月休假三天，每年休假只有五十多天。同时，明朝的年终封印假期只有四天，除夕到正月初三。
清朝前期的休假制度基本上沿袭明朝。到清朝后期，休息制度开始发生了变化，逐步采取西方的方式，每星期休假—天。时间一长，基本上实行了星期天为公休日的制度。
