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在上世纪八九十年代之前，“老外”在很多中国人眼中，可是个“稀罕物”，甚至很多人一辈子都没机会可以遇见外国人。

然而到了现在，即便是在老家县城里，大家在出门买菜、逛街时，也会经常碰到一些外国人，最关键的是，国人对此仿佛已经习以为常了！

尤其是在北上广深这样的国际化大都市里，就连黑人都随处可见，很多外国人不仅在中国有着高薪资、高待遇的工作，甚至还在中国成家立业了。

更是有不少外国人表示：想要永远留在中国，再也不回去了！

令人意外的是，这种外国人长期定居在中国的现象，不仅仅只发生在北上广深这样的大城市，在我国南方还有一个城市，现已经被数十万的外国人所“占领”。

那么究竟是哪个城市呢？该城市又为何被外国人视作是“第二故乡”呢？

信息来源：中国新闻网 2022年01月12日 关于“云南发布十条措施‘筑巢引凤’ 为外国人才来滇工作提供便利”的报道

被外国人“占领”的城市

这个城市就是有着“春城”之称的昆明，同时它还是云南的省会城市，也是首批国家历史文化名城。

据相关数据显示，目前云南省的外籍人员居民数已经超过了37万，这还不算那些短期到此度假旅游的外国游客，而这其中很大一部分外国人又都集中在了昆明。

可以看出，云南的外籍人员居民数竟然占到了全国外籍人员的40%以上，比“魔都”上海的3倍还要多。

难怪会有网友戏称云南的省会城市昆明，是被外国人“占领”的城市。

按理说昆明只是一个二线城市而已，为什么这些外国人会对这座南方城市如此情有独钟呢？

外国人之所以会如此青睐于昆明，其实是由多方面原因导致的，其中有昆明自身具有的独特优势，也有当地政府的大力支持。

从“春城”这一称呼中就能得知，昆明是个四季如春的城市，仅是这一点就已经十分吸引人了。

除此以外，当地的景色也十分出众，像昆明的滇池、圆通禅寺以及金殿等等，即便是我们国人去了都会流连忘返，更别说那些对中华文化仰慕已久的外国人了。

但是云南省之所以会吸引如此多的外国人定居于此，最关键的还是因为当地政府针对外国人才出台了一系列的优待政策。

昆明对外国人的优待

其实在很早以前，云南省就为很多外国人才提供了一系列的便利。

到了2022年，为了吸引更多的国外人才，以及为外国人才来云南工作提供便利，当地政府更是出台了十条措施，来达到“筑巢引凤”的目的。

这里所谓的“凤”指的就是那些高学历、高素质的外国高端人才，“巢”就是云南省在方方面面为这些外国人所提供的便利。

这些措施在原有的基础上，为远赴云南工作的外国人才提供了更多的便利，不仅在年龄、学历上放宽了要求，甚至还对审核程序进行系统的优化。

信息来源：党媒信息公共平台 2022年01月11日 关于“部分外籍教师无需工作经历！云南出台10条措施便利外国人才来滇工作”的报道

该政策甚至免除了对部分外国人才的学历要求，也就是说只要符合相关标准，即便这些外国人没有高学历，依旧能够在云南找到一份不错的工作。

同时在还允许部分无工作经历的外国人才，担任当地学校的外籍教师，至于在薪资方面，外国人所享受的待遇更是无比优越。

政策规定凡是拥有国际通用职业技能证书的外国人才，工资必须是当地平均工资的4倍以上。

在如此大力度的扶持下，越来越多的外国人选择在云南定居发展，尤其是身为省会城市的昆明，在这里他们在各方面都能享受到不少的优惠。

同时，很多在当地生活一段时间的外国人，都会选择在这里安家立业，在享受住房补贴的同时，他们子女的教育也会得到相应的扶持。

那么这么多数量的外国人，都在昆明做什么工作呢，总不能都在从事外籍教师这一种工作吧？

外国人在昆明干什么？

对于外国人都在昆明干什么这一问题，有记者做过相关的调查采访，经过一番分析后得出，外国人在昆明甚至是在中国所从事的工作，大概可以分为4种。

第一种便是我们最常见的外教老师，现在的家长越来越注重孩子在英语口语方面的发展，如果一些小学能够聘请外国人担任英语老师，那么一定会深受家长们的青睐。

尤其是那些所谓的“贵族学校”，为了提高每年的招生率，即便没有太大的需求，也会高薪聘请一些外国人担任英语老师。

除了当外籍老师外，还有很大一部分人来云南是为了做生意，毕竟不论何时，在国际社会上中国市场都是极其重要的。

剩下两种严格意义上来说并不能算是工作，一种是来中国留学，一种是来中国旅游。

随着我国综合国力的不断提升，在很多外国人眼中已经形成了“中国的月亮比外国的圆”的观念，这也吸引了很多外国人前来中国留学。

与此同时，对于这些国外留学生，我国各地也都给予了一系列的优待，比如会为他们修建专门的宿舍楼，定期给他们发放津贴等等。

总之，对于这些外籍人才许多地方都出台有相应的政策，像为外籍人才申办“中国绿卡”开“绿灯”、为他们申办永久居留权提供便利等。

对于国内越来越多的外国人，一部分国人会感到十分的不适，甚至会产生一些排斥心理。

但大家需要知道的是，当地之所以不惜斥巨资也要吸引国外高端人才留华发展，绝对是有原因的。

不可否认的是，国外人才大量涌入中国，为我国各行各业的发展都提供了强大的动力。

尤其在一些高精尖领域，比如中国民族企业华为公司，其内部就有很多外国人才，这种现象在国内大型企业中并不罕见。

当然凡事有利就有弊，在这些留华发展的外国人中，确实也存在一些素质低下的人，这是不可避免的。

但总体而言，吸引外国高端人才留华发展，是城市向国际化发展的必经之路。

我们能做的就是尽可能完善相关的政策，避免不良现象的发生，只有这样才更有利于中国未来的发展。

主要信源：

1.原文登载于中国新闻网 2022年01月12日 关于“云南发布十条措施‘筑巢引凤’ 为外国人才来滇工作提供便利”的报道

2.原文登载于全国党媒信息公共平台 2022年01月11日 关于“部分外籍教师无需工作经历！云南出台10条措施便利外国人才来滇工作”的报道

3.原文登载于新华网 2018年05月03日 关于“武汉为外籍人才申办‘中国绿卡’开‘绿灯’”的报道

4.原文登载于新华网 2019年11月28日 关于“山东出台措施为外国人才来鲁工作提供便利”的报道