延迟退休已经落地成真，并且即将在2025年1月开始实施。毫无疑问，延迟退休后，新增加的退休人员，养老金将会比按照原来法定退休年龄退休时养老金高。那么每延迟1年，养老金能增加300元吗？一起分析一下。
延迟退休后，养老金增加的原因根据延迟退休办法，男职工退休年龄最长延迟3年，女职工延迟5年，女干部延迟3年，女灵活就业人员延迟3年，从2025年开始延迟，到2039年，利用15年时间延迟到位。另外，从2030年开始，利用10年的时间，在2039年，将最低缴费时间从15年增加到20年。这样的延迟策略和缴费年限调整，能确保二者均能在2039年12月同一时间完成延迟退休政策调整任务。
退休延迟后，在养老金计发原则上，也出现了重要变化。原养老金计发原则起多缴多得、长缴多得，共8个字，延迟后，养老金计发原则变成多缴多得、长缴多得、晚缴多得，共12字。其实就是明确告诉参保人员，延迟退休后，养老金肯定会有所增加。
因此，养老金增加的原因，已经从12字表述中得到体现。多缴，将会增加积累个人养老金账户储存额。长缴，将会增加工龄，晚退，既能增加工龄，又能增加个人养老金账户储存额。
每延迟1年，养老金能每月增加300元吗？每月能增加多少养老金，与多个因素有关。比如延迟退休后，养老金计发月数的增加，累计缴费年限的增加，个人养老金账户累计储存额的增加，个人账户养老金计发月数的减小等。当然，与本人缴费指数关系也很大，但一般情况下，只要个人养老金缴费水平不发生明显变化，个人缴费指数不会有特别大的起伏。
假设金大爷按照原来的法定退休年龄60岁退休，视同缴费年限7年，累计工龄35年，养老金计发月数10000元，本人缴费指数2，个人账户累计储存额35万，过渡系数1.2％，个人养老金计发月数139。每月基础养老金等于10000*（1+2）/2*35*1/100=5250元，每月个人账户养老金300000/139=2158.27元，每月过渡性养老金10000*（1+2）/2*7*1.2/100=1260元，则每月基本养老金为5250+2158.27+1260=8668.27元。
如果金大爷延迟1年退休，养老金计发基数变成10500元，工龄36年，个人养老金账户变成315000元，个人养老金计发月数变成132，每月基础养老金10500*（1+2）/2*36*1/100=5670元，每月个人账户养老金315000/132=2386.36元，每月过渡性养老金10500*（1+2）/2*7*1.2/100=1323元，则每月基本养老金为5670+2386.36+1323=9379.36元。
延迟1年后，每月增加基本养老金9379.36-8668.27=711.09元，超过了每月上涨300元。由此可见，延迟1年退休，对于缴费年限长、缴费标准高的职工来说，每月上涨超过300元养老金还是很有可能的。不过，每个人参保情况不同，具体能涨多少，还要因人而异。
综上所述延迟退休将在2025年1月开始执行，延迟退休后，每月上涨养老金是一定的，延迟一年退休，每月是否能涨300元，因人而异，工龄长、缴费多、退休晚的人，上涨金额也会比较多。
