考试更多体现理科思维，有着相对标准化的答案，但面试比的是交流沟通，大难并不标准，而是面试者的想法，这就使得考试强和面试强的，并不是同样一拨人。

现在的文科，和以前的文科，有着本质的变化，以前的文科记忆的内容，确实占比更高，现在的文科，则更多考验一个人的思辨能力以成人工作社交的角度去看，，更体现一个人的认知能力和情商水平。

从直接比拼记忆点，到比拼事物的看法认知，现在的文科并没有绝对的对错，太超前睿智的想法，可能并不被认可，而在大多数理解范围内的出彩的想法，也是文科的最优化体现，典型的比如各类面试，不是要求你怎么看，而是你怎么看能否印证我的看法，这就是玄学。

很多理科学霸，可以在高考中取得绝对优势，但在一些面试上，并不一定比过那些二本的学生，不是他们的认知能力不行，而很可能是他们的认知能力过高，高于面试官的认知，从而与他们心目中答案相去甚远，反而是思维能力更一般的普通人，通过各种培训，更能摸清面试者的想法。

过于聪慧的人，往往适合工作在第一线，不管是医生码农还是科研，将他们的聪明才智直接体现为生产力，而不是作为一个管理者，越是聪慧的人，可以依靠思维能力实现价值，越不愿意放低身段，来展现所谓的情商。

相反一些学习并不优秀的人，往往将精力用于人情事故，而一些面试则是第一关，不是选择最聪明的人，而是选择更适合的人。