作者｜灰灰菜编辑
咨询：
你好军路，我是一名去年选择自主就业退役的老兵，因为学历较低暂时没有找到合适的工作，且因为结婚的事情，退役回来后就一直在家待业至今，现在老婆已经怀孕6个月了，她们单位的同事说男方也有生育津贴，但必须要上班，这个是真的吗？有没有具体的政策内容呢？谢谢！
答复（本期由灰灰菜编辑解答）：
你好战友，对于生育险报销，网上信息鱼龙混杂，有的说可以报销，有的说不可以报销。对于当地的社保政策，您可以直接打12333进行咨询，这是最准确的。
此前北京市医疗保障局就“女方没有生育险，能用男方的生育险报销吗”进行过专门解答，答复：不能！
解答中说：按照国家社会保险法等政策规定，用人单位的男女职工均应当依法参加生育保险，目的是保障女职工生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障。
参加本市生育保险女职工可以享受生育保险待遇包括产前检查、住院分娩、领取生育津贴和计划生育的手术医疗费用。
参加本市生育保险的男职工只可报销计划生育的手术医疗费用，如输精管结扎术、输精管复通术等医疗费用。
所以，女方如果没有生育险，是不能用男方的生育险报销的！
根据相关政策规定：“生育保险是国家通过立法，在怀孕、分娩、计划生育手术的劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。”
我国生育保险待遇主要包括生育津贴、生育医疗待遇两部分。生育保险报销时通常参加时间要连续达到9个月以上（具体以参保地时间为准），就是说生育险报销要求参保缴费需满规定月数后可以报销。
举个例子。张三2020年10月在南京某企业参加工作，开始正常缴纳社保（包括生育险），在工作前，张三已经怀孕数月，于2021年4月顺利分娩一孩。
其在医院所有的孕检、分娩等费用，均可以直接享受医保。其生育津贴等，将在缴费满9个月后，才能申请到，也就是张三在2021年7月社保缴费成功后，生育险缴纳满9个月后，即能符合生育津贴领取。
