在你惊叹于Ai强大的时候,有没有想过Ai背后的技术支持有多么强大?
这个为Ai算法提供技术支持的男人——英伟达的创始人黄仁勋,也是遇到麻烦了。

我国对英伟达进行反垄断立案调查,导致市值一夜蒸发6400亿,让他头疼不已。
如今他的一双美国脸孔的儿女空降成为公司内部高管。
是要放弃中国市场的节奏吗?
这位科技巨头如今已经62岁,虽然现在依然活力满满,但是也时候考虑继承人的问题了。
但他的一双儿女看不出一点中国人的样子,连中文都不会说几句。

不仅没有继承父亲的学霸基因,也没有沿袭父亲的科技路。
他们选择了一条完全不同的道路,进入了餐饮行业,当起了调酒师和厨师。
辛辛苦苦打造的科技帝国难道要面临无人接手的局面吗?
两个孩子都是标准的美国人长相,英伟达将来会传给谁呢?

黄仁勋是一位典型的“白手起家”企业家,始终保持着随性的生活态度。
每次回到家乡台北,都会被拍到在夜市小摊子上悠闲地啃麻花,或者大快朵颐地吃快餐,完全没有一点全球科技巨头的架子。

这是因为他这一路走得不容易。
1964年,黄仁勋出生于台湾,父亲黄兴泰是那个年代鲜有的高材生,毕业于台湾国立成功大学化工系。
因参与美国培训项目而有机会见证了美国的繁荣,果断决定把两个儿子送去美国读书,让他们享受当时最好的教育资源。

9岁时,黄仁勋被送往美国,也许是因为跨国留学的缘故,没有更好的选择,他上的是一间专收问题学生的宗教学校,校园环境是什么样可想而知。

作为初来乍到的异乡人,他中国人的身份以及并不熟练的英文很快就成为了同学们眼中的异类,遭到了严重的霸凌。
为了能够生存下去,他顶着侮辱性的绰号,清扫着全校的厕所;为了寻求保护,他教室友中文;为了强健体魄,他坚持每天做100个俯卧撑。
这段经历没有打垮他,反而锻造了他超乎常人的抗压能力和韧性,让他学会了“在危险中适应”。

16岁时,黄仁勋跳级完成高中学业,终于进入了正统的大学来学习专业的知识,俄勒冈州立大学虽然不是名校,但是拥有专业的电子工程学教学体系,足以给他带来扎实的理论基础。

本科毕业后,他选择进入斯坦福大学攻读电子工程硕士,斯坦福的前沿科研环境让他接触到硅谷最尖端的技术趋势,这段经历为其后来创立英伟达提供了最关键的技术和人脉。

30岁生日之前,黄仁勋辞去工程师的工作,和伙伴们在快餐店里,一边吃着三明治,一边画着蓝图,开始了他的英伟达之路。
此后的30年里,黄仁勋带领英伟达从一家小小的显卡厂商,发展成为全球领先的AI芯片巨头,个人财富也迅速飙升,达到了千亿美元级别。

与他在事业上的拼劲不同,黄仁勋在对子女的教育上可谓是放任自流。

也许是因为自己从小就是“鸡娃”受害者,他不愿意在让孩子们承受自己曾经承受过的痛苦。
所以他们都选择了自己喜欢的道路,一个成了厨师,一个成了调酒师,不过最后都重新跨界回到了英伟达。
2014年的时候,儿子黄胜斌在台北和朋友合伙开了名为R&D Cocktail Lab的酒吧,这间酒吧主打中西方融合的特色,正如他们的家庭一样。

室内装修采用中式木质雕花、油纸伞和凉亭式座位,充满了古典园林的氛围。
在饮品上,他创新性地加入桂花、陈皮等东方元素,推出独具匠心的酒品。
身为父亲,他也经常去儿子的酒吧和朋友聚会,从行动上支持儿子的事业。

黄仁勋的女儿黄敏珊则一头扎进了餐饮行业。

黄敏珊高中毕业后,选择进入纽约餐饮学院,专攻餐厅运营与酒店管理。
为了进一步磨炼自己的厨艺,她前往伦敦的蓝带学院深造,并取得了葡萄酒、烹饪艺术与管理的高级文凭。

蓝带学院作为全球顶尖的厨艺学府,以其严格的课程和高水平的培训闻名,培养了众多世界级厨师。
在这里,黄敏珊不仅提升了自己的烹饪技巧,还积极参与国际美食大赛,并赢得了最佳创意奖。
毕业后,她进入了一家米其林二星餐厅,从一名基础厨师做起,凭借不懈努力,逐步晋升为餐厅的核心人物。

黄敏珊擅长将中式食材与法国烹饪技法相融合,创造出了许多别具一格的菜品。
和哥哥一样,她也喜欢在作品中体现中西方文化的融合。
跨界接班人到底能否成功?虽然之前他们的工作和科技完全不沾边,但是最后两个人也都选择向父亲的方向前进一步。
黄胜斌他进入了麻省理工学院,学习AI商业策略,并在纽约大学商学院获得了企业管理硕士学位。

2022年,他加入了英伟达,成为产品经理,主导云端技术开发,专注于简化机器人模拟程序的应用。
而擅长调制美食的黄敏珊,也早在2020年就加入了英伟达,成为图形与仿真平台“Omniverse”的市场总监。

她利用自己在餐饮行业的营销经验,带领英伟达推广“AI食材数据库”等项目,用自己的方式让美食与科技产生了奇妙的交集。

很多人质疑他们能否接替父亲带领英伟达走向辉煌,这份担忧可能为时过早。
虽然他们现在都在公司内部担任高管,但是并没有任何迹象表明黄仁勋会将这个商业帝国交给他们继承。
硅谷的科技巨头们早已经开始探索“去血缘化”的接班模式,英伟达的未来将如何发展还是未知的。

黄仁勋本身就不是按常理出牌的人,他子女更是这样,正因为如此,他们的选择展现出了无限可能。
或许他们能成功的探索去血缘化接班的成功模式,也或许这种跨界的创新思维刚好能够带领英伟达走向一个崭新的时代。

文/编辑:千寻小百科
新浪财经:2024-12-05《黄仁勋,一个英特尔、台积电都想得到的男人》
21世纪经济报道:2024-11-25《黄仁勋,被曝现身大排档》
新浪财经:2024-06-07《英伟达市值3万亿美元飙升全球第二,黄仁勋一对混血儿女现身台北》
快科技:2024-11-24《AI教父黄仁勋分享与妻子恋爱经验:用写作业搭讪 放话30岁能当CEO》



