申论面试热点:发展普惠托育体系

公考小师姐 2022-08-17 22:10:26

上个月,联合国发布《世界人口展望》,提出中国最早将于2023年出现人口负增长。随后求是杂志发文证实了这一点,文中称中国总人口增速明显放缓,“十四五”期间将进入负增长阶段,且人口负增长下“少子老龄化”将成为常态。

面对如此严峻的人口形势,完善和落实积极生育政策就成为必然,故而从住房、保险等多维度提出具体支持举措。尤其瞩目的是,相关机构调研结果显示,婴幼儿无人照料成了阻碍生育的首要因素,故而普惠托育体系成了重中之重。

普惠托育体系首要是普惠,各地政府要严格落实,一方面制定公里托育机构收费标准,另一方面加强对社会托育机构收费的监管。完善社会托育功能方面,则要多管齐下,发挥各界力量。一是拓展社区托育功能,完善婴幼儿照护公共服务设施;二是支持有条件的用人单位为职工提供福利性托育;三是鼓励和支持有条件的幼儿园招收2-3岁幼儿;四是完善相关鼓励和支持政策,包括土地、住房等政策倾斜,加快专业人才培养,水电气价格优惠等。

这一系列举措可谓是正逢其时,意义重大。

第一,直接促进生育率提高。现实中,很多家庭不是不想生,而是不能生不敢生,生娃容易养娃难,各项开支剧增不说,如果没有老人带娃,妈妈可能就需要全职带娃3年,二胎就是6年,最好的职业生涯基本上就在生娃养娃中耗尽。实现了多渠道的社会化抚养,能够有效缓解双职工家庭的养娃压力,也就释放了更多职工家庭的生育潜力。

第二,创造就业岗位。我们构建一个普惠托育体系,那必然是需要众多专业人才来建设和维护的,如果相关专业托育机构快速扩张,那么与之伴随的必然是教育方向的就业岗位大量增加,还有婴幼儿照顾的家政行业,以及众多上下游产业链,带动的就业提升空间是非常大的。

第三,促进经济发展。当下可以说很多家庭的消费能力,其实是在比较大的程度上被育儿压制的,一旦普遍降低了民众的育儿成本,那么被压制的消费潜能也随之释放。更重要的是,解放了更多劳动力,更多全职妈妈可以上班,提升了家庭的经济收入水平,也能进一步提升家庭的消费水平。

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公考小师姐

简介:笔面双第一上岸,目前一名在职职员~