【富士康也在内部搞轮值CEO制度了,他们这是在效仿华为吗?】作为苹果公司的主要代工厂,富士康宣布已经在2024年4月份引入轮值CEO制度,培养公司的下一代领导者。富士康现任董事长兼总经理刘扬伟表示公司已经从6大事业群中挑选了一位高管来担任轮值CEO。有人猜测负责富士康D和E事业群的总经理林忠正将成为富士康第一任轮值CEO。
值得一提的是,华为是轮值董事长制度,不是轮值CEO制度。
华为的轮值董事长制度是从2011年开始的,每一任轮值董事长的任期为6个月。
目前华为的董事长是梁华,他是不变的,该公司另外还有3位轮值董事长,分别是徐直军、胡厚崑、孟晚舟,这3人会每6个月轮值一次。
此外,海底捞、携程也都曾推出高管轮值制度。
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