11月9日下午，“万安组工微讯”顾不得周六休息，加班发布《情况说明》。因为近日“江西万安县3名95后在职大专人员拟获提拔”的消息，实在太爆火，网上各种猜测都有。估计当地是坐不住了，所以不得不周末加班来公开回应。

这起事件源于11月4日当地发布的一则《干部任前公示》，其中3名95后在职大专学历的女生，拟任乡镇人大副职。这就点燃了网友们的好奇心了！

首先是这3人都是女生，还都超级年轻，最大的是97年11月出生的，目前差不多才刚满27周岁。其实这个也不算什么特别的点，毕竟近年传出的不少年轻女干部，远比这个厉害多了。

最能引发舆论关注的，是这3人的学历，清一色的在职大专。也就是说，他们参加工作时，连大专学历都不是。这就很令人好奇了，因为目前进体制是“凡进必考”，最低学历至少要大专。也就是说，她们肯定不是通过正常的公务员或事业编考试，进入体制内的。

这一点在今天的《情况说明》中，也得到了印证。《情况说明》主要就是两部分内容：

一是说明这3人为什么会被提拔。今年8月，当地开展了一场乡镇领导干部选拔活动，在乡镇事业编、村支书、选调生、驻村第一书记、驻村工作队员等五类人员中，选拔一些乡镇领导干部。而这3人，就是选拔通过的拟任人员。

第二是说明了她们的学历及选拔情况。这3人都是当地面向农村户籍定向招生的事业编人员，第一学历是全日制中专，参加工作后通过继续教育获得的在职大专学历。目前在乡镇工作都已超过5年，符合选拔条件，程序也是按照有关规定执行的。

这个《情况说明》写得蛮有水平，字数虽然不多，却把大家关心的“为什么是她们”这个核心问题，给解答得清清楚楚。概括起来就是9个字：条件符合、程序正当、没有问题。

乡镇基层干部活最多、待遇最差，能有机会通过选拔考试提拔副科，是很好的激励措施。相比之下，别说在职大专，全日制中专又如何。只要能把工作做好，比设置什么高学历条件都强。支持当地不拘一格降人才！