字节跳动员工爆料:从18年入职到现在,一股都没卖过

实习校招星球 2024-11-16 17:51:25

朋友们,有时候一个人互联网冲浪也是挺危险的,非常容易被那种“字少,看起来平平无奇”的帖撞到,然后被强行喂一颗柠檬,不得不说出一句“我好酸啊。”

世界确实是不公平的,有人能用时间的复利效应直接财富自由,而有人利用这个效应变胖,前者是上述帖的帖主本人,后者是我(哭了)。

帖主2018年进入字节跳动工作,从那个时候开始持股字节,攒到现在,硬生生持有了8400股,按照字节跳动最新的估值,起码价值947W。

咱就是说,有些人在工作时,就能真正做到“目光放长远”,比如帖主本人,在字节还没那么强的时候就能坚定选择持有股票,还能信念坚定,不断加仓,最后在时间复利的效应下,达到自己的财富目标。

而包括我在内的很多人,就只能看到眼前的,大部分时候都是把钱财投入到当下的享乐中去,或者眼前最着急的事情上面,做不到所谓的“目光长远”,最后只能看着其他人暴富。

麻了,真是一场酣畅淋漓的致命打击啊。

“目光放长远”这句话,相信很多人都应该听过,它应该算是老生常谈了。这话说好听了叫“要有远见”,而常见的是不好听版本——“看,又在画饼了”。

为什么年轻职场人讨厌画饼,原因非常简单,就是这个东西用烂了,并且这个“饼”,大概率实现不了。很多领导特别爱画饼给手下的员工,目的就是为了让他们按照自己的意思,心无旁骛的工作,而到真正兑现他们之前“饼”时,这个东西就不作数了。

所以“远见”这个东西,不是不想有,而是怕自己为了它,付出很多之后发现只是在给别人做嫁衣,或者得不到任何自己期望得到的,继而选择性的没有。

说到这里,就不得不提起我的一个发小,他大概是我身边那种“道理我都懂,但我就是不做”的典型。怎么说呢,你以为他对职业发展方面没啥远见,实际上人家心里想的很清楚,看的很明白,但是不会选择碰它。

发小研究生毕业之后进入了中国电信在他老家的分公司,干的是后台工作,本来只想安安稳稳干点技术活的工作就行了,结果他们领导非得搞全员营销,让所有人都去社区支摊卖电话卡。

这就算了,不去卖,得扣钱,去卖,卖不够数量,也得扣钱,卖够数量时,领导还是会找理由扣钱。这让发小非常苦恼,我就建议他要不然干脆跳槽去别的好公司,纯做技术,结果发小拒绝了,因为跳槽过去未知性太高,现在这个起码看得见摸得着。

怎么说呢,有些人是真的害怕“有远见”,以及害怕投入太多,因为这样风险太不可控了。

作为一个有着小十年工作经验的职场人来说,个人觉得在工作中践行“长期主义”,以及适当给自己一些风险挑战是非常有必要的,毕竟人工作,最主要的目的就是为了赚钱,如果能有机会多赚一点,为什么不去做呢?

就好比上述帖主的长期持股一样,在工作中,持续优化个人能力,或者不断的学习等,都算是践行长期主义。

在这样的基础上,通过长时间的积累,达到优化自己的目的,这样在机会来临的时候,便能更好的辨别以及抓住它。

同样的,一份工作能坚持做2~3年,一定是最好的,因为这些时间足够让你积累够行业内的必备工作技能,以及知识储备量,方便你真正“入行”。而这个时间体量,又能让你的沉没成本不会那么多,即使你在这期间,发现你自己其实不适合、不擅长做现在的工作,也能让你不会那么有负担的职场转型。

最后,践行长期主义最重要的一点就是“坚持”,这样才能量变引起质变,让自己的目光更长远,以至于最后得到成功。

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