荒谬规定，青霉素皮试阳性不能行医。

湖南、江苏、四川等多家三甲医院规定，应聘医学类岗位须加测青霉素过敏试验，如对青霉素过敏，则取消应聘资格。

就凭出台这种招聘启事的院长就该下台。他们是把自己的权利凌驾于国家教委、卫计委之上。

这是毫无根据的职业岐视，是对人才的扼杀，是没任何科学依据的决策。

国外的青霉素通常是不用做皮试的，而随着科技的进步，质量的提高，青霉素也极少发生过敏。

根据国家卫健委印发的《β内酰胺类抗菌药物皮肤试验指导原则（2021年版）》，通过完整、规范的皮试诊断方法：

青霉素皮试的阳性预测值为50%，阴性预测值为70%-97%。也就是说，即使皮试结果为阳性，也不代表就是青霉素过敏。

多数青霉素过敏反应也不会持续存在，绝大多数会自动脱敏。50%过敏患者1-5年内可脱敏，80%的过敏患者6-10年内可脱敏。

仅凭青霉素皮试阳性就判定不能从事医疗工作，这肯定是瞎指挥。是权力直上，官本位主义，反腐必须把这种行为扼杀在摇蓝。

严重青霉素过敏的比例非常低，一般在工作中接触或是吸入的青霉素剂量较小，不足以导致几种常见的过敏反应。

如这种体检有其科学性和合理性那么就应列入高考体检要求，这纯粹是权力的滥用，是对优秀人才的封杀。

这种规定是平民学医子弟的杀手，试问有权有势的院长的至亲或裙带关系们能做到一视同仁的检测吗？

强烈呼吁从国家层面阻止这种不良行为大行其道，让公平公正护卫医学生。