根据企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法的规定，企业退休人员去世后家属可以享受遗属待遇，其中包括丧葬费抚恤金。2025年，河南调整了企退人员丧葬费抚恤金标准，最低领3.85万，一起解读一下。
与丧葬费抚恤金有关的因素第一，当地城镇居民人均可支配收入。
无论是丧葬费还是抚恤金，在计发时都要用到当地上年度城镇居民人均可支配收入，这个数据每年由统计局公布一次。全国有31个省市需要发布当地的人均可支配收入，河南省的人均可支配收入由河南统计局发布。
2025年的企退人员去世后的丧葬费，采用的城镇居民人均可支配收入是河南2024年的人均可支配收入数据。
根据河南省统计局发布的数据，2024年河南省城镇居民人均可支配收入为42027元，同比增长4.5％。换算成月收入为42027/12=3502.25元。
由此可见，与人均可支配收入挂钩的丧葬费是一个动态指标，只要可支配收入发生变化，丧葬费标准也会发生变化。
第二，计发月数。
抚恤金待遇不仅与人均可支配收入有关，还与计发月数有关。
计发月数并不是一个固定数据，而是需要按照遗属待遇暂行办法规定的规则来进行计算，与缴费年限、领取养老金的年限等因素有关，缴费年限越长、养老金领取年限越低，计发月数越高，但是计发月数有最低值和最高值的规定，最低不低于9，最高不高于24。
下图是企退人员抚恤金计发月数的确定规则。
举个例子。某企业退休人员，工龄28年，领取5年养老金后去世，抚恤金计发月数为22-5=17。如果领取20年养老金去世，计算计发月数为22-20=2，由于小于最低计发月数9，计发月数实际按照9计算抚恤金，而不能按照2计算。
丧葬费抚恤金计发标准丧葬费：当地上年度城镇居民人均可支配月收入*2。
抚恤金：当地上年度城镇居民人均可支配月收入*计发月数。
计发月数计算方法，文章前面已经介绍过了。
河南2025年丧葬费抚恤金计发丧葬费全省统一，为：3502.25*2=7004.5元。
抚恤金待遇与个人情况有关。确定计发月数后，就可以计算抚恤金标准了。假设计发月数为9，抚恤金为3502.25*9=31520.25元，这也是全省最低的抚恤金标准了。
因此，2025年企退人员去世后的丧葬抚恤金最低待遇为7004.5+31520.25=38524.75元，大约3.85万元。
当然，计发月数最高为24，一般人达不到，不仅要求工龄至少30年，还要不能有领养老金的记录，说明如果企退人员刚退休就不幸去世，计发月数有可能为24，否则没有可能。
如果去世人员计发月数为24，抚恤金为3502.25*24=84054元，则丧葬费抚恤金最高标准为3502.25*26=91058.5元，大约9.1万元。
