说到工资表，大家并不陌生，说到工资表上记载的项目，可能没有几个人记得清楚。本人也一样，要不是办理特殊工种退休，根本想不起工资表上还有毒害津贴。

办理特殊工种退休，要认定特殊工种和特殊工种年限。档案里只有转正定级表和升级审批表(工资调资表)记载了工种。从表上可以看出，只有工种名称，没有注明该工种属于哪一类特殊工种。这种情况不足予认定特殊工种和特殊工种年限。

工资表就不一样了，虽然表上没有工种名称，但有毒害津贴，以前叫保健费或保健津贴，工资套改后才更名为有毒有害津贴，并与工资按月发放。只要工资表上注明了毒害津贴，证明该工种就是特殊工种类的有毒有害工种，领取津贴的时间就是特殊工种年限。所以，办理特殊工种退休，要提交工资表和不同年份的工资表数张，用来认定特殊工种和特殊工种年限。

需要说明的是，工资表只是财务凭证，不属于档案管理范畴，不可能放进档案袋里保存，再说档案袋也放不下。但大多数企业的工资表都由档案室单独保存，单位还存在的，可以在档案室提取工资表，单位破产清算的，可以在留守机构提取，单位破产又没有留守机构的，就认命吧！

注:为了能说明问题，特附上92年至99年共八年的工资表复印件，红线处就是毒害津贴，供大家参考。