有些人转移社保，会忽视一些关键问题，直到办理退休时，才知道问题的严重性。为了尽快办理退休，不得不两地奔波，耗费了大量的时间，也增加了退休成本，确实得不偿失。
首先是退休材料的问题:社保转移，肯定是异地办理退休，个人档案必须回原单位查询并提档，是特殊工种的，还要获取工资表。如果档案材料缺失，工资表出现问题，需要补充材料时，是不是要来回跑？
其次是独生子女补贴的问题:申请独生子女补贴时，需要到户籍所在地的街道办事处和原发证的计生行政管理部门办理相关手续。原发证的计生部门就是原单位，也是孩子的出生地。在街道办事处审核《独生子女证》后，还要到原单位所在地的计生部门签署审核意见(如图二)。
最后是养老保险补缴清单:由于种种原因，有些人的养老保险是经过补缴的。不管是一个地区还是跨地区，只要是不同的社保局补缴的，社保部门在计算缴费年限时，都会要求退休人员到原补缴的社保局去打印缴费清单(如图三)。
从以上的问题不难看出，社保转移，确实会带来意想不到的麻烦。虽然有些人社保转移后，档案也会随之转移，但独生子女补贴和缴费清单是无法转移的。所以，社保转移要慎重！
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