我原是一家化工企业的维修钳工，因违反劳动纪律旷工达三十天以上，被单位除名。

化工企业的特殊工种比较多，但维修钳工是不是特殊工种心里没底，就查阅了特殊工种名录，该工种不在名录范围。去社保部门咨询，审核科也明确表示，维修钳工不是特殊工种。原单位人力资源部也说维修钳工不能办理特殊工种退休。

既然维修钳工不是特殊工种，就无法申请特殊工种退休。而且我还是被单位除名的，能不能办理特殊工种退休还是个未知数，就放弃了提前退休的想法。但事情往往会有意外出现，当我无意中看见同事提交的退休材料时，就决定赌一把！

按照社保局的要求，我提交了个人档案和工资表，经过初审、复审、审批和公示，顺利地办理了特殊工种提前退休，在办理退休手续时，才彻底解开这个凝团。我能办理特殊工种退休，工资表上的毒害津贴起了决定性的作用。原因很简单，有毒害津贴的工种就是有毒有害工种，领取津贴的时间就是特殊工种年限。而且被除名的职工不影响办理特殊工种退休，这把我终于赌赢了！

需要说明的是，从上世纪八十年代实行的有毒有害岗位津贴，受种种原因影响，其发放范围比较混乱，有相当多的企业是该发的没发，不该发的滥发，使一些特殊工种职工工资表上没有毒害津贴，无法办理特殊工种退休。这个问题应该引起社保部门的高度重视，不予工资表论结果！