据悉，自愿退休人员预计最高获得赔偿约4亿韩元（当前约206.4万元人民币）。
第一轮自愿退休将针对工作超过15年但5年内未获得等级提升的CL3级员工；
第二轮自愿退休将给予工作时间持续10年以上的员工。
如果前两阶段未能达到预定目标，第三轮将扩大至全体员工，最后的第四轮将控制到仅维持正常运营，预计退休人员将获得赔偿总计约4亿韩元（约合206.4万元人民币），其中包括基于CL3的遣散费和四个月的工资3.8亿韩元。
尤其是8英寸代工制造和技术团队将裁员30%以上。据了解，三星正在考虑一项关于无薪雇员自愿退休的提案。这是因为三星电子今年第三季度因旗舰半导体业务竞争力下降而录得盈利冲击，引发了集团危机论。
三星电子的这一举措，与公司第三季度财报中半导体业务的不佳表现密切相关，其设备解决方案部门的营业利润较上一季度下降超过40%。
最近公布的财报显示，三星第三季度实现销售额79.1万亿韩元，略高于预期的79万亿韩元；营业利润为9.18万亿韩元，超出预期的9.1万亿韩元，但远低于伦敦证券交易所预测的11.456万亿韩元。三星电子副董事长兼设备解决方案（DS）部门的新任领导全永铉在财报发布后罕见地表达了歉意。
来源：半导体行业圈
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