近日，四川省教育厅、人力资源和社会保障厅联合印发《关于深化高等学校“就业—招生—培养”联动机制改革的指导意见》，提出“对毕业去向落实率连续两年低于50%的专业点实行黄牌提示，对毕业去向落实率连续三年低于50%的专业点实行红牌提示”。毕业去向落实率“红黄牌”提示制度的建立与完善，将对高等教育供给侧改革产生重要影响。
新锦成研究院《2023大学生就业质量研究》数据显示：各学历层次毕业生的毕业去向落实率均已连续三年下降。今日数说将围绕这一指标，分析近年来不同学历层次毕业生整体以及高职和本科专业类、专业的毕业去向落实率特征，为高校招生计划制定、专业设置调整提供参考依据。
各学历近三年毕业去向落实率
从近三届毕业生就业数据来看，不同学历层次毕业生毕业去向落实率均持续下降。专科毕业生毕业去向落实率从2020届的90.37%下降到2022届的86.19%；本科毕业生从82.44%下降到79.58%；硕士毕业生毕业从92.12%下降到90.31%。专科毕业生毕业去向落实率下降最多，三年内下降了4.18个百分点。
从不同学历层次2022届毕业生比较来看，硕士毕业生毕业去向落实率最高（90.31%），依旧保持在90%以上。本科毕业生毕业去向落实率（79.58%）比专科毕业生（86.19%）低了6.61个百分点，已不足80%。
高职专业（类）毕业去向落实率从专业类来看，2022届专科毕业生毕业去向落实率最高的是印刷类（93.48%），其次是地质类（92.65%），再次是非金属材料类（92.64%）；最低的是纺织服装类（79.97%）、法律执行类（76.13%）和司法技术类（74.95%）。
分专业来看，2022届专科毕业生毕业去向落实率前五名是理化测试与质检技术（96.38%）、石油化工技术（95.30%）、中小企业创业与经营（95.27%）、城市轨道交通通信信号技术（95.02%）和民航运输（94.83%）；后五名是科学教育（76.47%）、思想政治教育（75.54%）、体育教育（74.56%）、影视多媒体技术（73.03%）和美术教育（72.35%）。
本科专业（类）毕业去向落实率
从专业类来看，2022届本科毕业生毕业去向落实率最高的是生物医学工程类（89.60 %），其次是矿业类（89.47%），再次是核工程类（88.89 %）；最低的是草学类（70.47%）、口腔医学类（68.27%）和法学类（61.19%）。
分专业来看，2022届本科毕业生毕业去向落实率前五名是网络空间安全（94.21%）、房地产开发与管理（91.67%）、生物医学工程（91.48%）、油气储运工程（90.62%）和新能源材料与器件（90.32%）；后五名是医学信息工程（63.96%）、文物与博物馆学（60.76%）、法学（60.59%）、中国少数民族语言文学（58.13%）和编辑出版学（55.24%）。
