很多硕士在选择工作以及推荐就业岗位的时候，都认为在农行的稳定性是非常高的，在国企里工作福利待遇也好，另外一方面会有较小的工作压力，职业风险低。
尤其是在科技岗位技能岗位管理岗位中工作具备一定的工作经验，技术能力可以跟上。行业的更新换代，在稳定的工作节奏中不会受到太多的压制，但是在比亚迪的核心部门里，工作也能够让很多优秀的高学历硕士参与研发，以及在一些ai人工智能岗位中实现快速发展，毕竟大公司的平台会有更多的资源和资金，帮助员工获得更好的职业发展机会和股票期权。
在技术研发领域内，从业者可以保持长时间的学习，应对快速变化的技术环境，行业竞争激烈存在一定的风险，从业者需要考虑到工作稳定性和福利的保障。
不可否认的是大家可以在岗位中获得较高的薪资，年收入达到30万以上，而在比亚迪工作能够帮助自身承担一定的房价压力，在发展前景对比的时候能够看到很多技术员工可以在三四年四五年左右的时间实现晋升。
在核心的岗位中，工作都有较大的就业压力，而从业者需要做出综合的判断并且让自己处于职业的上升黄金期才可以避免行业的波动。
笔者认为，强者在就业时都可以了解赚钱的真实本质，学会价值交换，学会创造价值，懂得凭借自身的综合能力去换取真金白银，凡事站在长远角度去考虑问题，不再有临时打工的思维。
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