近期，关于军队在职干部读研的政策进行了调整，关于中校以上及大机关的专项指标暂且不说。对于中校以下的干部，简单概括就是不占编制、不影响晋升。

这次政策调整对之前存在的在职考研遇冷的问题可以说是对症下药。

为什么大家之前不愿意读研呢，主要是两个方面的顾虑。

1.在职军官读全日制研究生，影响晋升。读研意味着要离开单位2年，期间会被免职。加上当前领导调动频繁。读研结束必须回到原单位。很大可能领导已经调整。根本不认识这个人，自然也不知道往哪里安排。甚至出现过这样的情况，一个上尉5年的技术干部读完研回来，没有位置可以安置，也没有突出的才能和关系，最后放到修理连当了排长。

2.读研期间占着单位编制，单位不愿推荐。军官想要读研必须通过单位审批推荐，有的单位在位军官人数不够，就不愿意推荐军官考研。很多干部看到自己单位的情况，只好打消了考研的念头。

所以，此次研究生扩招，重点针对了这两个痛点，看来是经过认真调研的结果。

提升军官的学历层次是必然的趋势，以后会释放更多利好研究生的政策。

一方面，世界上的军事强国，军官中的高学历人才都占比很高，比如英、法、德甚至印度，要求少校以上军官至少拥有硕士学历，美军的研究生占比超过40%。我们要建成世界一流军队，对标一流强国，必然要提升学历层次。

另一方面，地方大学研究生大幅度扩招。当前随便一个三四线城市的编制单位招聘，都有一堆重点大学的研究生报名。部队干部的学历层次肯定不能落后于三四线城市的体制内吧。

在当前长期服役的基调下，既然无法短时间内转身，不如面对现实。很多年轻军官对于当下政策感到无奈，选择躺平，满腹牢骚。

抱怨是无能的表现，解决不了任何问题。消极面对现实是对自己极端不负责，当下有刚下基层的少尉打着躺7年达龄的想法。我可以肯定的说，不可能成功，任何一个脑子正常的2号都不会让这种情况发生。

怎么解决也很简单，在快要达龄时强行提一级，我想一直躺平的人是没有有转为复原的底气和玉石俱焚的决心吗。

在决定考研前，一定要知道自己想要什么，如果愿意扎根军队，考研确实是一个很好的选择，而且也是日后晋升的重要筹码。有可靠消息，以后大机关的研究生占比会超过百分之五十，可以推测，以后会有各方面重大利好研究生的政策推出。

但是如果想着先考研再复原转业到地方发展，吃一波政策红利。我劝大家打消这个念头。因为上面明确想要读研，必须签订长期服役志愿书。而且，当前研究生泛滥，军校的研究生相对于地方研究生并没有优势。请大家记住。考研前一定要慎重考虑，那种为了舒服2年半选择考研的人真的很蠢。

希望大家能够结合自身实际情况，看透政策背后的本质，找到自己的发展方向。对于此次考研政策调整，个人感觉很欣慰，这确实是在强军道路上的重要一步。