杨晓燕是一位上海姑娘，大学毕业 后从事着国际贸易工作，收入不错，还 可以公费旅游，她成了许多同学羡慕的 对象。可当她休完产假回去上班时，却 被告知客户都分走了。不久后杨晓燕就 换了工作，在新的平台，她从主管做到 部门经理，拿了超预期的奖金，第二年 奖金制度调整，一样的业绩却没了奖金。 这两段经历让杨晓燕明白：职场的位置 和收入不是打工人能决定的。她失去了 热情，平淡地工作着，也不敢有太多梦想， 直到遇见了美乐家。

杨晓燕一直关注日用品安全问题。 2017 年，朋友向她分享了美乐家，她体 验了强效洗衣精、Renew 泡沫保湿洗手 液等产品，每一款的味道都很天然，使 用感也很好，这让杨晓燕一下子感受到 美乐家的不同。全面换品牌后她发现， 美乐家会员还有一个独特的权益——经 营权，不用额外投资，也没有业绩压力。 持续收入也特别打动她，工作节奏随自 己而定，想要的位置也由自己决定，这 让她看到了希望。

2018 年，杨晓燕参加了厦门年会， 她听到了许多小人物的故事，像清洁工 邓定樱、钟点工雷小青，她们没有什么 学历，没什么背景，都可以通过自己的 努力，几年时间做到 SD+，这点燃了杨 晓燕的信念：“当你坚信自己可以，就会 有动力向前。”通过持续行动，杨晓燕 亲推留下了 70 多位爱用者。就在 2023 年年底，杨晓燕晋升到了 SD4。

因为杨晓燕热爱美乐家产品，认同美 乐家文化，所以分享时也总带着一份热忱， 感染着身边的人。一次参加分享会时，杨 晓燕和身边的一位新伙伴聊起了精油，她 就拿出自己包中的美乐家精油给对方讲 解，告诉她如何区别高品质精油、有哪些 用法等，对方当场就注册了会员。在引发 伙伴时，她会了解对方的需求或痛点，例 如理想的收入、对未来的规划、人生价值 感、上班族工作危机等等。杨晓燕引发的 一个新伙伴徐娜，家里经济条件不差，但 她做了全职宝妈十来年，想找一些事情做。 她考察᣿保险、直销和一些国外品牌代理。 最终看到杨晓燕的状态，她说：“晓燕，你现在是鱼和熊掌兼得，生活和事业都可 兼顾，还能活出自在喜悦人生！”就这样， 她也被自主引发了！

经营美乐家事业这几年，杨晓燕收获 了身体富足，以前她医保卡里的钱每年都 要刷完，最近四年余额只增不减，状态也 更加年轻了。杨晓燕的女儿戴了 8 年的眼 镜，通过运动和饮食调理，结合美乐家的 营养辅助产品，现在也成功脱镜；其次是 财务富足，如今，事业中的位置和收入都 掌握在杨晓燕自己手中，还让她拥有了比 房租都稳定的持续收入！

经营美乐家也让杨晓燕获得了情感 富足，好多会员曾经都是陌生人，因为这 份事业，杨晓燕与他们产生了链接，成为 了无话不谈、互相关心的朋友。有伙伴因 为遇见美乐家，开始成长，突破自己，不 再是只是手心向上的全职太太；有伙伴因 为持续收入，不再焦虑 50 岁后的人生。 今年，杨晓燕将以ᤀ向 ED 为目标，帮助 一位伙伴达成 SD4+，两位 D6+，再培育 6 名新 D，将这份富足分享出去！