这几年考公非常火爆，而且大家都知道应届生考公更加容易，所以很多同学都在家备考好几年。但其实这样的弊端是会与社会脱节，而且生活成本比较高，而且父母不一定很支持。
所以，今天小编想跟大家分享两个非常适合应届生的过渡工作，特别是对于那些之后要考公的、要保留应届生身份的同学非常友好。
在全民考公就业形势严峻的背景下考公难度无疑更大了，所以选择考公过渡也是曲线救国的方式。
一、就业见习第一个想跟大家分享的就是就业见习。一般针对应届毕业生以及毕业两年内未就业的大学生，每个月上班至少12天就可以，一个月到手2000左右，看各地生活水准有波动，最重要的是不缴纳社保，不影响应届生身份。
上海就业见习政策
报名要求：毕业两年内未就业的大学生或大专生。
申请方式：当地人社局官网线上申请。
见习单位：一般都是政府部门或者符合条件的国企外企。
见习时长：1-12个月。
上班时长：一个月至少12天。
工资标准：2000+，根据各地收入标准有波动。
这是政府为帮助大学生就业而设置的项目，对毕业大学生非常友好，但目前该项目还没有非常多的人知道！
一个月只要上12天班就能有一定的生活费同时其他时间在家备考公务员考试，并没有非常耽误复习而且还能积累一定的工作经验，不至于天天呆在家里与社会脱节，家里人也会更加支持。
二、储备人才储备人才这个项目一般在上海其实更加普遍，如果是上海的同学们可以多考虑看看。
一般和上海各区签订三年劳动合同，一年总包20w左右，这个薪资还是非常优厚的，同时这期间鼓励你考公考编，考上就能走。
优势：
1.考公面试时会因为你是储备人才而优先考虑。
2.薪资优厚20w左右，这比有的公务员都高。
3.签订劳动合同，期间什么时候考走都行，没有服务期时长要求。
非常适合未来要考公但是目前还没有考上的同学。
但是储备人才对学校要求还是比较高的，这两年几乎是非985/211不要，所以如果学校不错又没有考上公务员未来还想进体制内的可以考虑！
报名要求：以今年上海黄浦区储备人才要求为例，985和qs前100的应届毕业生，不要求当年应届，老实说要求还是很高的。
总结以上小编介绍的两个过渡工作第一个是不缴纳社保的实习，不影响应届生身份，能在准备考公考试的同时挣点生活费同时增加工作经验。
第二个是正式工作，但也是体制内政府部门的，随时考上就能走，而且在考公面试有优势，只是要求偏高，更适合学校背景好的同学。
