还有很多人还不知道事业编其实是可以转公务员的，总结一下有以下四种渠道。
先说结论，总的来说有希望但是难度非常大，只有最后一种算是大多数人成为公务员的途径。今天小编就给大家说说事业单位怎么转公务员，建议收藏。
一、调任看上去只是单位之间的人事调动，但其实有着非常严格的要求。
首先，你本身得符合一定的要求。
管理岗位要至少管理八级及以上，同时要副科及以上职务，专技岗要副高级以上技术职称。具备这些条件的其实已经是领导级别了，所以调任其实是要到领导级别才有可能实现的。
其次，调任也有年龄限制。
如果你升上去的太晚，也没有机会。调任到乡科级要45岁以上；调任到县处级要50岁以上。
最后，调任单位要有对应的编制空缺。
以上两点都不满足也不一定行，要调任的岗位如果没有编制空缺的话也是白搭。三者缺一不可。
所以，调任难度很大而且也看个人机遇。
二、乡镇换届选举上面的调任一定要领导才能够实现，但是乡镇换届选举不一定。
先和大家解释一下乡镇换届选举是什么意思。这个选举一般五年一次，选举对象是乡镇级人大、政府领导班子成员。
而被选举对象有“五类人员”可以被选，即村书记、到村任职过的选调生、驻村工作队员、第一书记以及乡镇的事业编。
所以像乡镇普通事业编是可以被选举的，不需要领导级别也可以。一旦被选举进入领导班子成员，成为副乡长或者副镇长就直接能转为公务员，不用等任何编制空缺机会等等。
这算是普通事业编转公务员能够直接实现的渠道，但是难度还是很大，因为要让大家能选你，说明你本身有一定的实力。
三、提拔转岗这是由自己申请或者单位推荐这两种转岗方式。
首先，个人条件还是要满足副科级职务或者专技副高级职称。
其次，转岗的单位要有编制空缺且和你工作有适配性。
在这两者都满足前提下转岗的单位会把你置换身份为公务员。
和第一种方式一样，要领导级别事业编才有可能实现。
四、考公大多数人从事业编变成公务员，都还是靠自己考的，看了以上三种方式，其实难度都很大，而且也看很多机遇和个人发展。
所以如果以上条件不符合的又想成为公务员的话，还是趁早考公！本身就在体制内的话考公在面试环节可能有一定的优势。
