一直以来教师这个职业被很多人羡慕，因为他们觉得教师去掉寒暑假，再加上节假日，一年也就上班八个月左右，拿着高额的工资，工作实在是太好了。为此很多专家都在建议，取消教师寒暑假，或者取消寒暑假工资，这不是2024年要工资改革了吗！很多人要把这个话题搬上网络，成为热议的话题，把教师工作制跟公务员相提并论，那就是教师也实行朝九晚五工作制。

在多数人的眼里认为教师这份工作，是一份非常的轻松而又不吃苦的工作，教师每天跟学生打交道，心态也会变得越来越年轻，这都是一些人在羡慕教师这个职业的同时说的话，想的事，说出来全是工作的优点。然而你却不知道教师这份工作的复杂性，知道后你就会明白这份工作到底有多么辛苦。常年在一线岗位任教的人民教师特别是班主任，大多都有职业病，教师的工作并不是单单只有教书育人这一个任务。他们还要与家长建立良好的沟通关系，及时向家长汇报学生在校期间的学习情况，有的教师还得和社会一些人员搞好关系，尤其是班主任，工作量非常的大。为此会使他们产生焦虑，抑郁，有的班主任或者老师因此患上严重的精神疾病。

你们看到的是教师光鲜亮丽的一面，尽管教育部门针对人民教师团队执行了教师弹性工作制，上下班工作制度，但真正能够履行这项制度的人民教师却少之又少，近几年随着课后5+2教学模式和教师轮岗制度的执行，无情地霸占了教师的休息时间，需要教师利用下班时间继续为学生带去优质的教学服务，也就是我们说的课后延时服务，其实很多教师都希望取替课后服务，因为这也大大增加了教师的工作压力和工作时间。有人说课后服务也给工资，但是有些教师是不需要工资，需要的是休息。

有人说取消教师寒暑假，其实寒暑假不只是单独为教师设计的，主要是为了学生，能够避暑避寒，防止学生发生意外。再说寒暑假教师也没有几天休息时间，学习培训那是接踵而至，什么县级，市级、省级培训，各种公开课，还有各种考试，使得教师苦不堪言，教师真希望像公务员一样朝九晚五工作，起码能够有一个好的作息时间，作为教师特别是把关教师，那是早上3点起床，晚上11点睡觉，这些你们都知道吗？

你还羡慕教师吗？他们有的因为长年累月的站立教学，都患上了职业病，看看吧这就是教师因为教学而患病的一览表：

现在你觉得应该取消寒暑假吗？现在你觉得应该取消教师寒暑假工资吗？应该改成朝九晚五工作制吗？本人认为非但不能取消教师寒暑假工资，还要给教师继续增资，因为有的教师，特别是一线教师他们太辛苦了，是有的个别教师没有这么辛苦，但是那毕竟是少数，本人建议给一线教师增资，至于朝九晚五工作制就等教师转为公务员再说吧。你同意我的观点吗？同意的点赞收藏。如果你有什么意见和建议请发评论区！